About this role
Öffentliche Stellenausschreibung Im Umwelt- und Bauaufsichtsamt der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSB Immissionsschutz (m/w/d)befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Überwachung nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen- Sicherstellung der Betreiberpflichten zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen- Prüfung der Anlagen entsprechend dem technischen Regelwerk- Inspektionen bei Anlagen mit regelmäßigen Kontrollpflichten und anlassbezogene Inspektionen- Aktive Marktüberwachung nach der VO (EG) Nr. 2016/1628765/2008- Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden; Ermittlung möglicher Ursachen- Durchführung eigener Berechnungen zur Immissionsbelastung und/oder Veranlassung notwendiger Messungen und Gutachten- Fachtechnische Prüfung von Anzeigen, Messberichten, insbesondere bei Anlagen mit regelmäßigen Berichts- und Messpflichten- Erlass von Anordnungen (Sanierungsanordnungen, Messanordnungen, Untersagungen)Prüfung und Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen, darunter besonders umweltrelevante Anlagen, die der Industrieemissions-Richtline unterliegen- Erarbeitung eines Überwachungsprogrammes und Bereitstellung der Daten für die Öffentlichkeit über die Homepage der Stadt Suhl- Fachübergreifende Überwachung der Errichtung und des Betriebes von Anlagen und Koordinierung/Moderation bei medienübergreifenden IED-Inspektionen und RegelüberwachungenErarbeitung/Anfertigung von Schallgutachten für die Stadt Suhl, für ausgewählte BImSchG-Anträge, Bebauungspläne, Straßenbauvorhaben und Bauvorhaben- Durchführung rechnergestützter Schallausbreitungsrechnungen zur Einschätzung der Immissionsbelastung- Beurteilung der Wirkung einzelner Maßnahmen zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen und Vorschlag von Maßnahmen Erarbeitung, Kontrolle und Durchsetzung von Aktionsplänen gemäß § 47 BImSchG- Durchführung rechnergestützter Schallausbreitungsrechnungen zur Einschätzung der Schallausbreitung, der Betroffenenzahlen und der Wirkung einzelner Maßnahmen - Erarbeitung des Lärmaktionsplanes Anzuwendende Rechts- und Verwaltungsvorschriften: Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie VO zum BImSchG, Industrieemissionsrichtlinie, Luftqualitätsrichtline, PRTR-VO, Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung, Umweltinformationsgesetz, Informationsfreiheitsgesetz, EMAS-VO, weitere EU-Richtlinien und Richtlinien des Bundes im Bereich Immissionsschutz, u. a. Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbarer Abschuss im technischen Bereich (Abschluss mit DQR-6-Niveau)- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik- Messbefähigung für Messungen (Lärm, Licht, elektromagnetische Wellen)- ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen, hohe Selbstständigkeit- gewandtes, sicheres und freundliches Auftreten
- hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)- Führerschein Klasse BArbeitszeit: Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Bewertung: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 53.000,00 EUR bis 73.500,00 EUR)Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 22.11.2026 über unser Onlinebewerberportal ( https://wirsvsu.pi-asp.de/bewerber-web/?company=01-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=c8f729ac-60fc-4ce9-b5d0-f315638d7b5d,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140 ) oder direkt an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str.
42, 98527 Suhl oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.