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Regionalleiter im Außendienst (m/w/d) deutschlandweit (Fachkraft - Brief- und Frachtverkehr) @ Thomas Philipps GmbH & Co. KG

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About this role

für unsere weitere Expansion zum nächstmöglichen Termin einen Regionalleiter im Außendienst (m/w/d) deutschlandweitDeine

Aufgaben

  • Du führst und begleitest unsere Märkte dezentral und bist regelmäßiger Ansprechpartner vor Ort
  • Du führst regelmäßige Statusberichte über die von Dir betreuten Märkte durch und scheust dich nicht, unseren selbständigen Kaufleuten ein ehrliches, respektvolles und konstruktives Feedback zu geben
  • Du unterstützt bei der Umsetzung zentralseitiger Vorgaben und Konzepte
  • Du begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen - von der Planung bis zur Eröffnung
  • Du erkennst Potenziale in deinen Märkten und entwickelst sie gemeinsam mit den Partnern weiterWas du mitbringst:
  • Erfahrung im Außendienst und im Handel
  • Erfahrung in dezentraler Führung - du weißt, wie man Menschen führt, die nicht neben dir sitzen
  • Wünschenswert: Erfahrung mit selbstständigen Marktpartnern / selbstständigen Unternehmern, aber kein Muss
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - du sprichst klar, wertschätzend und auf den Punkt
  • Du hast Spaß daran, gemeinsam mit uns als stark wachsendem Handelsunternehmen deine Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Du bist gerne beruflich unterwegs und teilst dir deine Zeit gerne selbst einDas bieten wir Dir
  • Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
  • Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
  • Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
  • Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
  • Corporate Benefits
  • Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
  • Mitarbeiterevents
  • Die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und wachsenden Familienunternehmen
  • Eine praxisorientierte und intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen ehrlichen und zugleich respektvollem Umgang miteinander
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Einen neutralen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

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