About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulhausmeister/in (Springer/in)(m/w/d)Über uns: Die Stadt Itzehoe (32.000 Einwohner*innen) ist Schulträgerin für 11 Schulen(5 Grundschulen, 3 Gemeinschaftsschulen, 2 Gymnasien und ein Förderzentrum)sowie verantwortlich für einen ehemaligen Schulstandort. Die Schulhausmeisterebenso wie die Springer gehören neben den Schulsekretärinnen,Sprachheilerzieherinnen sowie einigen Verwaltungskräften der AbteilungSchulverwaltung an.Neben den 13 Stammhausmeistern gibt es insgesamt drei Springer.
Die Schulensind grundsätzlich auf die drei Springer aufgeteilt – wobei jede Schule ihreganz eigenen Gegebenheiten mit sich bringt. Die teamübergreifende Arbeit undUnterstützung werden bei uns großgeschrieben! Die hier ausgeschriebene Springerstelle ist in der Regel für folgende Schulenin Itzehoe zuständig:- Wolfgang-Borchert-Schule (Stammschule)- Förderzentrum Pestalozzi-Schule, Schulstraße 16- Grundschule Wellenkamp, Kamper Weg 105- Schulstandort Lübscher Kamp, Kamper Weg 100Jeder Springer ist einer Stammschule zugeordnet an der ausgeholfen wird,soweit kein anderweitiger Einsatz erfolgt. Als Schulhausmeister ebenso wie alsSpringer wird eigenständig am Standort gearbeitet – es gilt selbst denHandlungsbedarf zu erkennen und sich den Arbeitsalltag entsprechend zuorganisieren. Die Einsatzkoordinierung der Springer im Vertretungsfall erfolgtdurch die Verwaltung.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil des Teams werden? Folgende Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:- Als Springer sind Sie außerhalb der Vertretung unterstützend an denItzehoer Schulen tätig.- Sie vertreten die Stammhausmeister im Falle von geplanten und ungeplantenAbwesenheiten an ihren Schulen.- Sie unterhalten und pflegen die Schulgebäude, die Außengelände und dietechnischen Anlagen.- Sie kontrollieren den Gesamtzustand der Liegenschaften hinsichtlich derSicherheit, Ordnung und Sauberkeit.- Die Ausführung kleinerer Instandsetzungen und Reparaturen ist für Sie keinProblem.
Sie erkennen Handlungsbedarf.- Sie kontrollieren und begleiten Handwerkerleistungen an den jeweiligenSchulstandorten.- Sie führen notwendige Kontrollgänge, Öffnungs- und Schließdienste an dengenannten Objekten durch und stehen auch für den Winterdienst außerhalb derüblichen Arbeitszeit zur Verfügung. Die Aufgaben sind in der städtischen Dienstanweisung fürSchulhausmeister*innen definiert. Darin ist auch die objektübergreifendeUnterstützungsleistung für den Bedarfsfall geregelt. Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisungbleiben ausdrücklich vorbehalten.
Sie erkennen sich wieder?
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!
Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:- Sie haben eine abgeschlossene mindestens dreijährigehandwerklich-technische Ausbildung, vornehmlich im Bereich Elektro,Heizung/Sanitär, Tischlerei oder Schlosserei (Nachweis erforderlich).- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Tätigkeitsbereich von Hausmeistereienoder Haustechnik.- Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig.- Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit und behalteneigenständig Aufgaben- und Handlungsbereiche im Blick.- Eine zuverlässige, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sieselbstverständlich.- Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.- Sie treten im Umgang mit Schüler*innen, Schulkollegium, Eltern undbauausführenden Firmen umsichtig auf.- Sie sind bereit zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r.- Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. inden Abendstunden oder an Wochenenden sowie im Winterdienst an den Objektenstellt Sie vor keine Herausforderungen.- Sie sind körperlich belastbar (in Bezug auf zu verrichtende Arbeit z.B.Lastenhandhabung, Arbeit auf Leitern).- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis, mindestens der Klasse B.Das sollten Sie sonst noch wissen:- Die Aufgabenstellung bedingt, dass Erholungsurlaub grundsätzlich nuraußerhalb der Schulferien und schulfreien Zeiten gewährt werden kann.- Zum Nachweis der persönlichen Eignung ist nach Aufforderung ein erweitertesFührungszeugnis vorzulegen.- Für Personen, die nach 1970 geboren sind, gilt: Vor Arbeitsaufnahme ist derausreichende Masernschutz oder eine entsprechend medizinische Kontraindikationnachzuweisen.
Wir haben was zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Einfreundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehrwichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wirdavon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einemmotivierten Team- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitendenArbeitszeit- kollegiale Unterstützung und Kooperation- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betrieblicheAltersvorsorge und Jahressonderzahlung- einen Urlaubsanspruch von 31 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer5-Tage-Woche- Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielennamhaften Anbietern- Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM WellpassEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Sofernder Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbungvermerkt sein. Eine Verwaltung so bunt wie die GesellschaftWir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft und fordern alle interessiertenTalente auf, sich zu bewerben. Herzlich willkommen sind uns Bewerbungen vonPersonen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer und kultureller Herkunft,Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oderBehinderung. Bewerbenden wird empfohlen, auch außerberuflich erworbeneKenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzugeben.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen desSGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbungdie Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländischesBildungswesen (ZAB) erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wirunvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können. Bei einer Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Frauen beigleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangigeingestellt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen undInformationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne bei Frau Lehmann,Tel. 04821 603 325.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Sie haben Lust, Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden? Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischerLebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise inKopie) richten Sie bitte bis zum23.11.2026 an [email protected] an die unten angegebene Adresse.
Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2026stattfinden. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss desAuswahlverfahrens an die Privatanschrift wünschen, legen Sie bitte einenausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagendatenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werdennicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie aufunserer Homepage unterwww.itzehoe.de