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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Bereich Härterei - in Lengenfeld (Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik) @ Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Lengenfeld, DED44, DEOnsiteFull-time
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  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Bereich HärtereiStandort: LengenfeldArbeitszeit: 3 Schicht / VollzeitEinstieg: ab sofortIhre Vorteile bei uns:- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen- Wöchentliche Abschlagszahlungen- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des ArbeitsorteIhre Aufgaben:- Bedienung, Einstellung und Überwachung von Härteöfen- Vor- und Nachbereitung von Werkstücken- Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen- Durchführen von Qualitätskontrollen gemäß den betrieblichen Richtlinien- Dokumentation der Messergebnisse und Arbeitsschritte- Richten von BauteilenDas wünschen wir uns:- Ausbildung oder Erfahrung in einem Metallberuf (Härter, Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, etc.(m/w/d))- Erste Kenntnisse im Bereich Wärmebehandlung sind von Vorteil- Körperliche Belastbarkeit- Technisches Grundverständnis- Mobilität von VorteilWie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommenAkzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung AltenburgJohannisstraße 704600 AltenburgTel: 03447 3744411Mobil: 0157 73 73 74 32Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
  • Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
  • Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
  • Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.
  • Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
  • Art(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: GVP

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