About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen namenhaften Dienstleister aus der Abrechnungsbranche mehrereMitarbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungIhre Aufgaben:- Termingerechte und Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen- Fachliche Bewertung und Beratung der Kunden zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen- Bescheinigungswesen und weiterführende Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen- Erstellung der monatlichen und ad hoc Reportings für verschiedene Kunden- Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Rahmen der ISAE 3402 ZertifizierungDas bringen Sie mit:- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrungen im Tarifrecht und den Themengebieten betriebliche Altersvorsorge, In-/Expats, sowie Pfändungen sind wünschenswert- Sie vertreten professionell, kommunikationsstark das Unternehmen nach Außen- Sie arbeiten routiniert und sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen und sind gegenüber neuen Technologien aufgeschlossen- Erfahrungen mit SAP HCM sind von VorteilDas bieten wir Ihnen:- Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hochmotivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen- Leistungsgerechtes Vergütungsmodell- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne, neue Arbeitsplätze- Umfangreicher Onboarding-Prozess sowie eine intensive Einarbeitung on the job, Bei der Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet und unterstützt werden- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Attraktive Zusatzleistungen (Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VWL, Zuschuss für Fitnessstudio und Jobrad, kostenlose Getränke, frisches Obst, Mitarbeiterevents)- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, PersonalwesenErweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, EinkommensteuerExpertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung