About this role
Die Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeiten-den und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. Das Vinzenz-Heim Aachen als Einrichtung der JG-Gruppe bietet besondere Wohnform und ambulante Angebote zum Wohnen für Menschen mit Behinderungen in der Städteregion Aachen. Zudem gehören zum Vinzenz-Heim ein Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung mit angeschlossenem Internat sowie eine Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle.
Deine Aufgaben
- Du sorgst für eine wohnliche Atmosphäre und eine jahreszeitlich geprägte Dekoration
- Du bist mitverantwortlich bei der Wäschepflege, sowie für die Bestellung von Lebensmitteln, Hygiene- und Hauswirtschaftsartikeln
- Als Fachkraft koordinierst Du hauswirtschaftliche Helferkräfte und Praktikant:innen
- Du bist verantwortlich für die konsequente Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften und Umsetzung unserer Qualitätsstandards für Hygiene und Lebensmittelsicherheit – auch durch gelegentliche aktive Unterstützung
- Du bist verantwortlich für eine korrekte und nachvollziehbare Dokumentation in unseren SystemenDein
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Restaurant- oder Hotelfachfachkraft oder Ähnliches
- Du konntest schon erste Erfahrungen der Gastronomie oder Hauswirtschaft sammeln
- Du bringst idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich HACCP mit - Sauberkeit und Ordnung sind Dir wichtig. Eine Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert.
- Du hast ein gutes Gespür für eine zeitgemäße und moderne Dekoration
- Du fühlst Dich sicher im Umgang mit PCs und kennst Dich in den gängigen Microsoft Office-Programmen gut ausWir bieten dir:
- Teamarbeit und Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
- Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Sport und Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
- Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
- Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
- Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
- Tradition und Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.