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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Personaldienstleistung / Zeitarbeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) @ Innova industry GmbH

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About this role

Weitere Berufsbezeichnung: Experte in Buchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung; Allrounder in FiBu und Lohn- u. GehaltsbuchhaltungStellenbeschreibung: Die innova industry gmbh ist ein wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche. Wir stellen qualifiziertes Montage- und Fachpersonal für Industrie- und Handwerksprojekte zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Zeitarbeit.

Ihre AufgabenLohn- und Gehaltsabrechnung- Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unser Montagepersonal- Sicherer Umgang mit dem GVP-Tarifvertrag der Zeitarbeit- Fachgerechte Berechnung von Equal Pay, Branchenzuschlägen, tariflichen Zulagen, Zuschlägen (Mehrarbeit, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)- Abrechnung von Auslöse, Verpflegungsmehraufwand, Fahrtkosten und Reisekosten- Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitkonten, Zuschlagsmodellen und Einsatzzeiten- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgerFinanzbuchhaltung (FiBu)- Eigenständige laufende Finanzbuchhaltung- Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen- Überwachung von Zahlungseingängen, Offene-Posten-Listen und Mahnwesen- Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen- Sicherstellung der korrekten Umsatzsteuer- und Vorsteuerverrechnung- Vorbereitung von USt.-Voranmeldungen- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und Geschäftsführung- Sicherstellung eines vollständigen finanziellen GesamtüberblicksIhr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und oder Bilanzbuchhaltung- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Zeitarbeit) – zwingend erforderlich- Sehr gute Kenntnisse des GVP-Tarifvertrags- Fundierte Erfahrung mit Equal Pay, Branchenzuschlägen und tariflichen Sonderregelungen- Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungs- und Buchhaltungssoftware- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion- Zahlenaffinität und analytisches DenkvermögenWir bieten- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Ein dynamisches Umfeld in einem wachsenden Unternehmen- Kurze Entscheidungswege- Leistungsgerechte Vergütung- Langfristige PerspektiveErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechnungs-, Personal-, und Steuerwesensoftware AgendaErweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Debitorenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Mahn- und Klagewesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personaldienstleistungs-Software, Jahresabschluss, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Controlling, Kreditorenbuchhaltung, BetriebswirtschaftslehreExpertenkenntnisse: Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Abrechnung, Finanzbuchhaltung, Kalkulation

Skills

Controlling

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