About this role
Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Feuerwehr alsAssistenz (m/w/d)der Abteilungsleitung und der Sachgebiete(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)Das ist Ihr Aufgabengebiet:Einsatzdienst- Vertretung Führungsstufe B- Rufbereitschaft Führungsstufe C- Wahrnehmung von Einsatzabschnitten im MK (z.B. OrgL)- Mitwirkung in EinsatzleitungenSachbearbeitung Gefahrenabwehr- Abstimmung von Straßensperrungen und Baumaßnahmen- Bemessung und Anordnung von BrandsicherheitswachenSachbearbeitung Beschaffungsangelegenheiten- Unterstützung bei Beschaffungen- Kontrolle der Beschaffungsvorgänge- Kontrolle der Einhaltung von Prüfintervallen- Abstimmungen mit dem Bereich Recht bzgl. Unfallschäden und Beseitigung, SachschädenSachbearbeitung Service/Technik- Bedarfsermittlung für Geräte, Bekleidung und Werkstattausstattung- Beschaffungsvorgänge von medizinischen Geräten- Aktualisierung der Sicherheitsdatenblätter und Betriebsanweisungen- Koordinierung von Wartungsintervallen- Erarbeitung von KommunikationskonzeptenSachbearbeitung von Aus- und Fortbildung- Überwachung und Dokumentation von Pflichtunterrichten- Organisation und ggf. Durchführung von Aus- und FortbildungsveranstaltungenSachbearbeitung Katastrophenschutz- Erarbeitung von Maßnahmen zum Schutz der Bevölkerung, Betrieben und öffentlichen EinrichtungenSonderaufgabenDas ist Ihr Profil:Fachlich:- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) gemäß der §§ 8 bis 12 oder des § 13 LVOFeu NRW- Vollständige Tauglichkeit als Atemschutzgeräteträger, Atemschutzgeräteträgerin nach G 26.3Von Vorteil:- Erfahrungen in den angegebenen AufgabengebietenPersönlich:- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten- Teamfähigkeit, EinfühlungsvermögenDas bieten wir Ihnen:- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.- Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRWBenefits:- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung- Fahrrad-Leasing- FitX Kooperation- Corporate BenefitsFragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Herr Döring, Telefon 02371/806-7000, und Herr Rosenbaum, Telefon 02371/806-7300. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Spengler, Telefon 02371/217-1215, und Herr Demke, Telefon 02371/217-1214, zur Verfügung.Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars bis zum 26.11.2026.