About this role
Bewerbung bis
29.11.2026Wachvorsteher*in im Team Wachen (m/w/d)Fachbereich Feuerwehr und RettungsdienstDie Feuerwehr Aachen sucht für das Team „Wachen“ in der Abteilung „Einsatzdurchführung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Wachvorsteher*innen (m/w/d) in Vollzeit und auf Dauer.
- Die Zuordnung zu einer der Feuerwachen erfolgt nach dienstlichen Erfordernissen.
- Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt überwiegend im Tagesdienst.
- Darüber hinaus nehmen Sie als Mitglied des Einsatzführungsdienstes auf der Qualifikationsebene B-Dienst 24-Stunden-Dienste auf der Wache wahr.
- Einsatzdienste erfolgen auch an Wochenend- und Feiertagen.
- Ihre Aufgabenschwerpunkte- Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Leitung und Führung der unterstellten Wache einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über das Wachpersonal und die zugeordneten Auszubildenden- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen und Geräten, insbesondere durch Dienstplanung, Koordinierung der Funktionsbesetzungen, Steuerung von Zeitkontingenten und Freizeitausgleich sowie Bearbeitung von Unterbesetzungsmeldungen im Zusammenwirken mit den anderen Wachen- Personalführung, Personalentwicklung und Personalbindung sowie Mitwirkung, Steuerung und Controlling im Beurteilungswesen und bei der wachübergreifenden Personalplanung- Wahrnehmung der Verantwortung für den Arbeitsschutz auf der Wache sowie Umsetzung und Überwachung der Aus- und Fortbildung, der Unterweisungen und der arbeitsmedizinischen Untersuchungen- Verantwortung für die Liegenschaft der Wache einschließlich Wahrnehmung des Hausrechts, Objektsicherheit und Unterstützung bei der Gebäudeunterhaltung- Ansprechperson für die Einheiten der Freiwilligen Feuerwehr im Wachbereich sowie wachbezogene Öffentlichkeitsarbeit im Quartier- Controlling von Einsätzen, Einsatzberichten, Abwesenheiten und Kennzahlen sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und der strategischen Weiterentwicklung der Berufsfeuerwehr Aachen- Übernahme von Projekten und Aufgaben auch außerhalb des eigenen Wachzuständigkeitsbereichs- Wahrnehmung des Einsatzführungsdienstes auf der Qualifikationsebene B-Dienst im 24-Stunden-Dienst mit einem Zeitanteil von rund 40 ProzentDas bringen Sie mit- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (L2 E1) für den feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung BIV- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verbandsführer*in, in der Stabsarbeit sowie EAL-Medizinische Rettung- eine mindestens zweijährige Erfahrung im Einsatzführungsdienst, mindestens auf der Qualifikationsebene C-Dienst- eine mindestens zweijährige Führungserfahrung- fundierte Kenntnisse der für die Tätigkeit maßgeblichen Rechtsgrundlagen, insbesondere des BHKG, des RettG NRW, der Feuerwehr-Dienstvorschriften sowie der Vorschriften des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick- die uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und den Nachweis der Pflichtfortbildungen und Forderungen der Feuerwehr-Dienstvorschrift FwDV7 (gültige G26.3 Untersuchung und Atemschutzübungsstrecke)Das bieten wir- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung- Vereinbarkeit von Beruf und Familie- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)- Jobticket für den ÖPNV- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und BeamtinnenDie Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten.
- Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
- Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie ggfls. unter Zuhilfenahme einer sich daran anschließenden fachlichen Vorauswahl und einem erweiterten Auswahlverfahren nach den geltenden städtischen Standards.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.
- Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brandschutz, Einsatzrecht, -taktik, -planung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Aufsicht, Leitung