About this role
Über die Position Du bist in der Softwareentwicklung zu Hause undmöchtest neben Deiner technischen Expertise auch Verantwortung fürMenschen, Prozesse und die Weiterentwicklung einer Softwarelösungübernehmen? Du hast Freude daran, ein erfahrenes Entwicklungsteam zubegleiten, Potenziale zu fördern und gemeinsam neue Wege in derSoftwareentwicklung zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
DeineAufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führungeines erfahrenen Softwareentwicklungsteams und arbeitest dabei eng miteiner weiteren Teamleitung zusammen Du begleitest die fachliche undpersönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, förderstindividuelle Potenziale und schaffst ein motivierendes ArbeitsumfeldDu unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung hin zu einem agilenEntwicklungsumfeld und begleitest notwendige Veränderungsprozesse Duverantwortest gemeinsam mit dem Product Owner die Weiterentwicklungeiner etablierten Softwarelösung und sorgst für einen effizientenEinsatz der vorhandenen Entwicklungskapazitäten Du bringst Deinetechnische Expertise in Architektur- und Technologieentscheidungen einund arbeitest dabei eng mit angrenzenden technischen Teams zusammen Duförderst eine konstruktive Zusammenarbeit, etablierst klareEntwicklungsstandards und unterstützt das Team bei der Lösunganspruchsvoller technischer Herausforderungen Du treibst diekontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Teamstrukturenund technologischen Grundlagen voran
Dein Profil
MehrjährigeBerufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und modernenWebtechnologien Erfahrung in der Entwicklung komplexerSoftwarelösungen sowie ein gutes Verständnis fürSoftwarearchitektur und moderne Entwicklungsprozesse Erfahrung in derfachlichen oder disziplinarischen Führung, beispielsweise alsTeamlead, Tech Lead oder Senior Developer mit Mentoring-VerantwortungMotivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende inihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern Erfahrungmit agilen Methoden und der Weiterentwicklung vonEntwicklungsorganisationen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische sowieorganisatorische Themen miteinander zu verbinden HoherQualitätsanspruch, pragmatische Herangehensweise und Freude daran,nachhaltige Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke,Eigeninitiative und ein partnerschaftliches Führungsverständnis aufAugenhöhe
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybridenModell mit Home-Office-Option, 30 Tagen Urlaub und einer40-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten in Leadership, Softwarearchitektur, Javaund agiler Organisationsentwicklung Großer Gestaltungsspielraum beider Weiterentwicklung eines erfahrenen Entwicklungsteams und eineretablierten Softwarelösung Verantwortungsvolle Führungsposition mitdirektem Einfluss auf technische und organisatorische EntscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekturverantwortlichenund weiteren technischen Teams Langfristige Entwicklungsperspektivenim Bereich Engineering Management und SoftwarearchitekturGesundheitsförderung durch Fitnessangebote und Maßnahmen desbetrieblichen Gesundheitsmanagements Dein Kontakt Du fühlst dichdurch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nichtganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?
Dasist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klärengemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene MünschSenior Recruitment Consultant------------------------------------------------ [email protected] ------------------------------------------------ Ich freue mich aufdeine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf diegleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich unddivers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen geltengleichermaßen für alle Geschlechter.