About this role
we connect people Sie verfügen über fundierte Erfahrung imForderungsmanagement und möchten Ihre Führungskompetenz in einerverantwortungsvollen Position einbringen? Sie verstehen es, ein Teamfachlich weiterzuentwickeln, Prozesse effizient zu gestalten undgleichzeitig den Überblick über komplexe buchhalterischeZusammenhänge zu behalten? Dann erwartet Sie eine spannendeFührungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigerPerspektive. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Forderungsmanagement |Accounting (m|w|d) in Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlungin eine unbefristete Festanstellung.
Ihre Aufgaben
- FachlicheFührung, Steuerung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teamsim Forderungsmanagement Sicherstellung effizienter Abläufe unterBerücksichtigung gesetzlicher und fachlicher AnforderungenVerantwortung für die Bearbeitung komplexer Klärungsfälle sowie dieAbstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Überwachung undOptimierung von Buchungs-, Zahlungs- und Kontokorrentprozessen AktiveUnterstützung des Teams im operativen TagesgeschäftWeiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse unterEinsatz moderner Anwendungen wie M365 und KI Analyse und Optimierungvon Arbeitsabläufen zur nachhaltigen Verbesserung derProzessqualität Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Sie habenein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereichoder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung imForderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der BuchhaltungMindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen oderdisziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Kenntnisse gesetzlicherAbrechnungsgrundlagen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in derAbrechnungsbranche Sie sind sicher im Umgang mit MS Office,insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse in SAP FI oder FI-CAAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an derDigitalisierung von Geschäftsprozessen Kommunikationsstarke,strukturierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einemkooperativen Führungsstil Unser Kunde bietet Ihnen: ATTRAKTIVEKONDITIONEN: Jahresgehalt zwischen 85.000 und 90.000 € brutto beieiner 38,5-Stunden-Woche WORK-LIFE-BALANCE: Flexible undfamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zummobilen Arbeiten SICHERHEIT & PERSPEKTIVE: Unbefristete Festanstellungin einem etablierten Unternehmen mit langfristiger PerspektiveVERANTWORTUNG: Fachliche Führung eines sechsköpfigen Teams mit derMöglichkeit, Strukturen und Abläufe aktiv weiterzuentwickelnGESTALTUNGSSPIELRAUM: Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung undOptimierung bestehender Prozesse, unter anderem durch moderneTechnologien und KI-Anwendungen ZUSATZLEISTUNGEN:Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksameLeistungen sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder undElektronikgeräte TEAMSPIRIT & ENTWICKLUNG: Kollegiales Arbeitsumfeld,individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamtageund gemeinsame Veranstaltungen Müde von langen und zähen Prozessen?
Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantierenIhnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bittebeziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 10304-B.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sichtrotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zuweiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durchTRICONNECT
Kostenfreie & transparente Beratung zum WunscharbeitgeberUnterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement& Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung aufBewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin