About this role
Pracodawca: Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Komunalne Sp. z o.o.. Miejsce pracy: Krosno Odrzańskie, lubuskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
- a) kierowanie i obsługa pojazdu specjalistycznego do czyszczenia i udrożniania kanalizacji (WUKO),
- b) wykonywanie prac związanych z eksploatacją, usuwaniem awarii, rozbudową i remontem sieci wodociągowych, kanalizacyjnych oraz infrastruktury wodo kan,
- c) obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń stanowiących wyposażenie obiektów wodociągowych i kanalizacyjnych ,
- d) prowadzenie prac podczas budowy nowych sieci i urządzeń wod-kan na podstawie dokumentacji projektowej,
- e) udział w odbiorach nowych sieci, rozruchu nowych urządzeń czy obiektów,
- f) kierowanie pojazdem służbowym do 3,5 t..
Wymagania
wykształcenie - zasadnicze zawodowe zawód - Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych zawód - Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły uprawnienie - Prawo jazdy kat. C uprawnienie - Prawo jazdy kat.
B Wymagania niezbędne
- a) prawo jazdy kategorii B, C,
- b) znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną,
- c) wykształcenie minimum zawodowe,
- d) dyspozycyjność, gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych (przy usuwaniu awarii wod-kan),
- e) sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność oraz zaangażowanie w pracy w zespole, samodzielność podejmowania decyzji, dobra organizacja na powierzonym stanowisku pracy,
- f) doświadczenie w zakresie prac na sieciach wod-kan,
- g) nieposzlakowana opinia,
- h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Wymagania dodatkowe
- a) mile widziane wykształcenie kierunkowe zawodowe lub techniczne,
- b) mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,
- c) dobra znajomość i orientacja w terenie Gminy Krosno Odrzańskie..
Wynagrodzenie: od 5 900 do 6 500 PLN W zamian oferujemy:
- a) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- b) wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy kwartalny,
- c) ubezpieczenie grupowe,
- d) Pracowniczy Program Emerytalny,
- e) pakiet socjalny - m.in. dopłata do wypoczynku, zapomogi świąteczne,
- f) szkolenia podnoszące kwalifikacje - stawiamy na Twój rozwój,
- g) w pierwszym okresie zatrudnienia od 5.900,00 złotych brutto do 6.500,00 złotych brutto
/m-c.