About this role
Pracodawca: Krajowy Zasób Nieruchomości. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in. prowadzenie współpracy z samorządami gminnymi uczestniczącymi w projekcie, koordynacja działań merytorycznych w projekcie oraz wspierania wdrażania i upowszechniania rozwiązań w zakresie tworzenia i funkcjonowania SAN..
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Koordynator projektów unijnych (wymagany staż - lata: 3) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego; - co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań na rzecz lub w bezpośredniej współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego w Polsce, w szczególności w ramach projektów, programów, działań doradczych, wdrożeniowych, koordynacyjnych lub związanych z realizacją zadań publicznych; - doświadczenie zawodowe związane z mieszkalnictwem społecznym, polityką mieszkaniową lub realizacją działań dotyczących najmu społecznego.
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie zawodowe w pracy lub współpracy z administracją publiczną;
- doświadczenie zawodowe w zakresie zadań związanych realizacją projektów, w szczególności finansowanych lub współfinansowanych ze środków UE;
- znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja;
- rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Wymagane dokumenty
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych) oraz dokumentów jednoznacznie potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. raport z wykonania projektu, opis projektu, referencje);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/ofertypracy) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń
- Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).
Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy [email protected], osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie. KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.
Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie. Przez wymagane 3 lata doświadczenia rozumie się łącznie co najmniej 36 miesięcy wykonywania zadań obejmujących bezpośrednią współpracę z samorządami gminnymi, powiatowymi lub wojewódzkimi, spółkami komunalnymi lub podmiotami, którym powierzono realizację zadań własnych gminy.
Okresy doświadczenia realizowane równolegle nie podlegają sumowaniu. Pracodawca zaprasza do zapoznania się z pełną treścią ogłoszenia oraz wymagań w naborze oraz dokumentami, jakie należy przedłożyć aplikując na ofertę: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/45004_ekspert-ekspertka-w-departamencie-rozwoju-i-analiz.html staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 12 000 do 13 000 PLN Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
- elastyczny czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00;
- możliwość skorzystania z dofinansowania do opieki medycznej oraz kart sportowych;
- pakiet benefitów z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- współpracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.