About this role
Pracodawca: SĄD REJONOWY. Miejsce pracy: Oświęcim, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
Prowadzenie archiwum zakładowego. Organizacja przestrzeni, przechowywanie i odpowiednie zabezpieczanie zgromadzonej dokumentacji aktowej oraz niearchiwalnej. Przejmowanie akt. Przyjmowanie akt spraw sądowych oraz dokumentacji z poszczególnych wydziałów, sekretariatów. Weryfikacja dokumentacji: sprawdzanie prawidłowości zakwalifikowania akt do odpowiednich kategorii archiwalnych oraz ich porządkowanie i opisywanie. Prowadzenie ewidencji. Sporządzanie i aktualizowanie ewidencji zasobu archiwalnego oraz rocznych sprawozdań z działalności archiwum. Udostępnianie akt. Obsługa wniosków oraz udostępnianie akt spraw uprawnionym osobom, brakowanie i przekazywanie dokumentacji: przygotowywanie akt do brakowania oraz przekazywanie materiałów archiwalnych (kategorii A) do właściwego archiwum państwowego..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Archiwista zawód - Archiwista
WYMAGANIA
- 1. Wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny.
- 2. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania i obsługi urządzeń biurowych.
- 3. Pełna zdolność do czynności prawnych.
- 4. Nieposzlakowana opinia.
- 5. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
- 6. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
- 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym wyżej stanowisku.
Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie
- 1. Znajomości techniki pracy biurowej.
- 2. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
- 3. Umiejętność pracy w zespole.
- 4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
- 5. Rzetelność i sumienności w wykonywaniu obowiązków służbowych.
- 6. Doświadczenie w pracy biurowej nabyte podczas zatrudnienia, stażu, umowy zlecenia lub praktyk w sądownictwie powszechnym lub prokuraturze.
- 7. Doświadczenie, ukończone kursy na stanowisku archiwisty.
Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00 lub od 8:00 do 16:00.. Wynagrodzenie: 5 150 PLN dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego