About this role
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
- a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism,
- c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt,
- d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum,
- e) przyjmowanie korespondencji od interesantów,
- f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda,
- g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Stenograf-protokolant Wymagania niezbędne:
- a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny
- b) dokładność i odpowiedzialność
- c) bardzo dobra organizacja czasu pracy
- d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
- e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia
- f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
- g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
- h) wysoka kultura osobista i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze j) umiejętność pracy w zespole Mile widziane:
- a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie
- b) znajomość programu Currenda
- c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie
- 2. CV
- 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała
5. Oświadczenia
- o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie, że osoba kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli w Warszawie;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na ww. stanowisko zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1) Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.35.2026 należy składać: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie ul.
Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 19 listopada 2026 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów
- a) etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymagań formalnych przystąpienia do konkursu
- b) etapu drugiego - praktycznego sprawdzenia umiejętności
- c) etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej Lista osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy - Woli w Warszawie w zakładce: Oferty pracy/ konkursy rozpoczęte w dniu 26 listopada 2026 r. wraz z dokładną datą kolejnego etapu konkursu..
Wynagrodzenie: od 5 665 do 6 117 PLN Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 8-16;
- Wynagrodzenie po podpisaniu umowy o pracę na czas określony: 5665,00 zł brutto, po odbyciu stażu urzędniczego wynagrodzenie zasadnicze: 6117 zł brutto;
- Terminowe wypłacanie wynagrodzenia;
- Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
- Dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy);
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
- Możliwość zakupienia karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie.