About this role
Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
Główne odpowiedzialności: przygotowywanie dokumentacji oraz analiz niezbędnych do opracowywania i aktualizacji strategii finansowej i zarządzania ryzykami finansowymi Miasta, udział w przygotowywaniu zasad gospodarowania rezerwami finansowymi Miasta, sporządzanie analiz efektywności lokowanych środków finansowych, porównawczych analiz finansowych uwzględniających warunki rynkowe i inne instrumenty finansowe, współpraca w przygotowywaniu dokumentacji oraz analiza zaciąganych przez Miasto zobowiązań, monitoring zadłużenia Miasta.
Charakterystyka pracy: udział w opracowywaniu i aktualizacji polityki długu m.st. Warszawy, udział w opracowywaniu Wieloletniej Prognozy Finansowej w zakresie kształtowania poziomu i struktury zadłużenia m.st. Warszawy oraz harmonogramu spłat, przygotowywanie raportów zarządczych i informacji analitycznych o sytuacji finansowej m.st. Warszawy, kalkulacja kwot wyłączeń z limitu spłaty zobowiązań oraz opracowywanie i aktualizacja procedur, musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, ustawa o finansach publicznych, ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawa Prawo bankowe, regulamin organizacyjny Urzędu m.st. Warszawy.
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali doradcy finansowi i inwestycyjni (wymagany staż - lata: 5) umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 44, piętro 5. Wejście do budynku z poziomu terenu. W budynku znajduje się system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko za pomocą wind, które posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).
Niezbędne wymagania
- obywatelstwo polskie (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
- minimum 5-letni staż pracy,
- powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: obsługa finansowa, rozliczenia finansowe, zarządzanie płynnością finansową,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, sumienność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
Dodatkowe wymagania
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: kierunki ekonomiczne, finanse publiczne, ekonomia, rachunkowość Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- 2. list motywacyjny,
- 3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 8 200 do 9 200 PLN Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.
Pracodawca oferuje
- umowę o pracę,
- dodatek stażowy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- nagrody jubileuszowe,
- rozwój zawodowy,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
- świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.