About this role
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W KAMIEŃSKU. Miejsce pracy: Kamieńsk, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
wyszukiwanie możliwości pozyskiwania środków krajowych i unijnych na działania Gminy Kamieńsk, opracowywanie wniosków, monitorowanie i rozliczanie projektów, monitorowanie zgodności realizacji przedsięwzięć z zawartymi umowami, opracowywanie i aktualizacja dokumentów strategicznych gminy w oparciu o wytyczne polityki regionalnej, krajowej i unijne dokumenty programowe, zapewnienie spójności dokumentów strategicznych Gminy z dokumentami wyższego rzędu, monitorowanie realizacji celów strategicznych zawartych w dokumentach strategicznych Gminy oraz przygotowywanie raportów z ich wykonania, utworzenie i prowadzenie bazy danych o gruntach i nieruchomościach przeznaczonych pod cele inwestycyjne, prowadzenie Punktu Konsultacyjno-Informacyjnego Programu „Czyste Powietrze”..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser) Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
- 1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
- 2) wykształcenie co najmniej średnie;
- 3) co najmniej 2-letni staż pracy;
- 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- 6) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe
- 1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- 2) znajomość:
- a) ustawy o samorządzie gminnym,
- b) ustawy o pracownikach samorządowych,
- c) Kodeksu postępowania administracyjnego,
- d) ustawy o finansach publicznych,
- e) ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
- f) ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- g) ustawy Prawo zamówień publicznych,
- h) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; i) zagadnień dotyczących polityki UE i założeń perspektywy finansowej 2021-2027, j) zasad realizacji programów, projektów/działań finansowanych ze środków zewnętrznych, k) przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, |) ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, m) zasad techniki prawodawczej;
- 3) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i znajomość oprogramowania biurowego (MS Office);
- 4)dyspozycyjność i gotowość do okazjonalnej pracy poza stałymi godzinami pracy, w tym w dni wolne od pracy, przy obsłudze wydarzeń i uroczystości gminnych;
- 5) kompetencje osobiste i interpersonalne:
- a) komunikatywność oraz kultura osobista,
- b) umiejętność pracy w zespole,
- c) samodzielność w działaniu,
- d) kreatywność. staż pracy ogółem - lata: 2.
Wynagrodzenie: od 4 970 do 7 300 PLN miesięcznie