About this role
STANOWISKO DS. OBSŁUGI ZADAŃ INWESTYCYJNO-REMONTOWYCH I WSPÓŁPRACY W ZAKRESIE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE INWESTYCJI, REMONTÓW I EKSPLOATACJI URZĘDU MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE. Pracodawca: URZĄD MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE. Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania:
- 1) zapoznanie się z dokumentacją techniczną i kosztorysową oraz umową na wykonanie robót budowlanych prowadzonych zadań inwestycyjnych i remontowych;
- 2) prowadzenie nadzoru nad realizacją umowy w zakresie robót remontowych i inwestycyjnych;
- 3) kontrola prawidłowości i rozliczanie wykonanych robót zgodnie z umową i dokumentacją techniczną;
- 4) przygotowanie kompletu dokumentów do wszczęcia przetargów na roboty budowlane zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi;
- 5) nadzór i kontrola nad rzeczowym i finansowym wykonaniem inwestycji;
- 6) uczestniczenie w radach budowy powoływanych do oceny lub rozstrzygania technicznych spraw budowy w toku jej realizacji;
- 7) wykazywanie inicjatywy w osiąganiu oszczędności i obniżaniu kosztów budowy oraz do ujawniania występujących na budowie nieprawidłowości;
- 8) sprawdzanie kompletności przedstawionych przez wykonawców dokumentów budowy i zaświadczeń niezbędnych do przeprowadzenia technicznego odbioru końcowego nadzorowanych robót budowlanych;
- 9) podejmowanie decyzji dotyczących zagadnień technicznych budowy w ramach dokumentacji projektowej na podstawie przepisów Prawo budowlane i przepisów wykonawczych w oparciu o umowę na realizację przedsięwzięcia;
- 10) uczestniczenie w czynnościach technicznego odbioru częściowego i końcowego nadzorowanych robót i przekazanie ich do użytku;
- 11) rozwiązywanie problemów związanych z interwencjami w zakresie prowadzonych zadań;
- 12) zawiadamianie organu nadzoru budowlanego o przypadkach naruszeń ustawy Prawo budowlane i przepisów wykonawczych stwierdzonych w toku realizacji budowy dotyczących robót budowlanych i ochrony środowiska, a także o rażących nieprawidłowościach technicznych;
- 13) sprawdzanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej, wydawanie opinii, sugestii projektantom w toku procesu projektowego, aktualizowanie wycen na realizowanych zadaniach inwestycyjnych;
- 14) współdziałanie w opracowaniu planów rocznych i wieloletnich w zakresie robót inwestycyjnych i remontowych;
- 15) prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych o wartości nie przekraczającej 170 000 zł netto;
- 16) prowadzenie rejestru umów zawartych w trybie ustawy prawo zamówień publicznych;
- 17) sporządzanie sprawozdań z realizacji inwestycji;
- 18) wydatkowanie środków budżetowych w celu realizacji zadań wykonywanych w zakresie funkcjonowania Wydziału zgodnie z zasadami określonymi w przepisach prawa, a w szczególności ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych;
- 19) sporządzanie odpowiedzi na interpelacje radnych;
- 20) rozpatrywanie skarg i wniosków;
- 21) sporządzanie spisów zdawczo-odbiorczych akt do archiwum;
- 22) kontrola wpisów w książkach obiektów po przeprowadzonych robotach i oględzinach;
- 23) prowadzenie przeglądów gwarancyjnych;
- 24) inne zlecone przez przełożonego prace wynikające z regulaminu organizacyjnego urzędu..
Wymagania
wykształcenie - techniczne średnie zawodowe wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Inspektor budowlany
- 1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:
- 1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
- 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
- 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- 4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie
- wyższe techniczne z co najmniej 3 letnim stażem pracy lub
- średnie techniczne z co najmniej 5 letnim stażem pracy.
- 2. Wymagania dodatkowe:
- 1) znajomość przepisów z zakresu:
- a) Prawa zamówień publicznych,
- b) Prawa budowlanego i przepisów wykonawczych,
- 2) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Excel),
- 3) znajomość programu kosztorysowego.
Praca pon.-pt. 7:30-15:30 staż pracy ogółem - lata:
- 3. Wynagrodzenie: od 5 200 do 6 000 PLN pracownikowi przysługują:
- a) początkowa wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przedziale od 5200 zł do 6000 brutto,
- b) dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- c) nagrody jubileuszowe po przepracowaniu od 20 do 45 lat (w wysokości od 75% do
400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto),
- d) dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy,
- e) świadczenia socjalne na warunkach określonych w regulaminie Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle;
- 6) pracownikowi przysługują zasady wynagradzania określa regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle na podstawie umowy o pracę - tekst ujednolicony https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/1667/29456/regulamin-wynagradzania- pracownikow-zatrudnionych-w-urzedzie-miasta-kedzierzyn-kozle.