About this role
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
- 1. Wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych,
- 2. Wykonywanie wydanych w sprawach sądowych postanowień i zarządzeń,
- 3. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- 4. Obsługa urządzeń biurowych i programów komputerowych..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Stenograf-protokolant umiejetności - Pakiet MS Office Kandydat ubiegający się o pracę:
- powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
- powinien posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- powinien posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- powinien posiadać wykształcenie średnie
- maturalne
- powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera oraz umiejętność szybkiego pisania na komputerze, Wymagania dodatkowe:
- cechy osobowości: sumienność, kreatywność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność pracy w zespole,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych.
Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty
- 1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie o przyjęcie na stanowisko stażysty,
- 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami*,
- 3. Kserokopię dokumentu poświadczającego ukończenie szkoły średniej oraz świadectwa maturalnego,
- 4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych*,
- 5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
- 6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
- 7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
*druki oświadczeń i kwestionariusza dostępne są na stronie internetowej Sądu, w zakładce oferty pracy - wzory formularzy. Ww. dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 20.11.2026 r. do Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, Oddział Kadr, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A drogą listową, z zaznaczeniem sygnatury konkursu - decyduje data stempla pocztowego lub złożyć osobiście w Oddziale Kadr tut. Sądu (pokój 733, VII piętro) w zamkniętej i opisanej kopercie. Termin przeprowadzenia II etapu konkursu wraz listą osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszony na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu w dniu 27.11.2026 roku. Kandydaci będą poddani trzy etapowemu konkursowi: I etap - wstępna selekcja kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, II etap - praktyczny sprawdzian umiejętności, III etap rozmowa kwalifikacyjna.
Inne informacje
- Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
- Kandydaci dopuszczeni do konkursu zostaną powiadomieni o terminie i miejscu egzaminu poprzez umieszczenie listy kandydatów na stronie internetowej oraz tablicy informacyjnej w gmachu Sądu,
- Oferty odrzucone będzie można odebrać w terminie 7 dni od ukazania się informacji o wynikach konkursu.
- Oferty nieodebrane zostaną zniszczone komisyjnie.
Pełna treść oferty: https://warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/okadr110172026,new,m1,420,423.html,209. Wynagrodzenie: od 5 450 PLN Pracodawca oferuje:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dodatek za wysługę lat, zdobycie doświadczenia zawodowego, trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami, ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00-8:30 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach (od poniedziałku do piątku), możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie, ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, w tym udział w rozprawach i bliską współpracę z sędziami, dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze, świadczenia socjalne (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie świąteczne).