About this role
Główny Specjalista Ds. Rozwoju (K/M). Pracodawca: TRAMWAJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA AKCYJNA. Miejsce pracy: Chorzów, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
- Więcej informacji na stronie: https://www.tram-silesia.pl/kariera/oferty-pracy/
- Tramwaje Śląskie S.A. zatrudni osobę na stanowisko: Główny Specjalista Ds.
Rozwoju (K/M) - Miejsce wykonywania pracy: ul. INWALIDZKA 5, 41-506 Chorzów
RAMOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Realizacja zadań związanych z opracowywaniem i wdrażaniem koncepcji rozwoju spółki Tramwaje Śląskie S.A., w tym w szczególności:
- opracowywanie projektów długoletnich planów strategicznych i rozwojowych przy współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki,
- koordynacja programu transformacji Spółki: karty inicjatyw, harmonogramy, kamienie milowe, mierniki,
- prowadzenie przeglądu postępów z liderami inicjatyw, rejestru decyzji i ryzyk,
- wychwytywanie opóźnień i zależności oraz ich eskalacja do Prezesa Zarządu,
- przygotowywanie zwięzłych raportów dla Zarządu i Rady Nadzorczej, w tym przeglądów kwartalnych,
- wsparcie wdrażania zmian organizacyjnych i procesowych,
- koordynacja prac nad strategią rozwoju Spółki.
OFERUJEMY
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na pełny etat w firmie z ponad 125-letnią tradycją,
- wynagrodzenie oparte o miesięczną stawkę zasadniczą plus premie i dodatki wynikające z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników spółki Tramwaje Śląskie S.A. w wysokości i na zasadach tam określonych,
- nagrody: uznaniowe, okolicznościowe i jubileuszowe,
- poznaj benefity.
BENEFITY
- stabilne zatrudnienie
- wynagrodzenie zawsze na czas
- nagrody: uznaniowe, okolicznościowe i jubileuszowe
- dostęp do szkoleń
- bezpłatne przejazdy komunikacją miejską organizowaną przez ZTM
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki dla dzieci
- możliwość wykupienia pakietu ubezpieczenia na życie
- dofinansowanie opieki medycznej lub abonamentu sportowego
- dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej
- opieka psychologiczna i prawna
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- inicjatywy społeczne
- możliwość rozwoju Praca równoważnym systemie czasu pracy.
Ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy między 6:00 a 8:00 - zakończenie pracy odpowiednio po ośmiu godzinach od rozpoczęcia pracy..
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser)
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- wykształcenie wyższe preferowane techniczne, ekonomiczne lub z zakresu zarządzania,
- minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu projektami lub programami zmian, w tym na stanowisku kierowniczym,
- udokumentowany udział w przeprowadzeniu zmiany organizacyjnej (restrukturyzacja, program naprawczy, wdrożenie ciągłego doskonalenia) w organizacji zatrudniającej ponad 200 osób,
- znajomość metod zarządzania projektami i procesami (np. PMI, PRINCE2, Lean, PDCA),
- umiejętność analizy danych i formułowania rekomendacji,
- asertywność i swoboda w pracy z kadrą kierowniczą,
- samodzielność, nastawienie na realizację celów, umiejętność podejmowania decyzji,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i terminowość.
MILE WIDZIANE
- doświadczenie w spółce komunalnej lub sektorze publicznym, w branży transportowej lub infrastrukturalnej, praca z zarządem i radą nadzorczą. staż pracy ogółem
- lata: 5.
Wynagrodzenie: od 7 000 PLN - Wynagrodzenie oparte o miesięczną stawkę zasadniczą w wysokości od 7000 zł brutto plus dodatek funkcyjny plus premie i dodatki wynikające z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników spółki Tramwaje Śląskie S.A. w wysokości i na zasadach tam określonych.
- Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Docelowo praca na stałe.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.