About this role
Pracodawca: STRATEGY Sebastian Adamczyk. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
- Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd.
- Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie.
- Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji.
- Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta.
- Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę.
- Praca na okres 12 miesięcy.
Zakończenie pracy godz. 18.00..
Wymagania
- wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Fryzjer* (wymagany staż - lata: 5) język obcy - angielski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły język obcy - włoski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły uprawnienie - Prawo jazdy kat.
- B umiejetności - A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich umiejetności - Przygotowanie pedagogiczne umiejetności - Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer.
Wynagrodzenie: od 6 000 PLN