About this role
starszy inspektor bhp, (Kobieta/Mężczyzna)
(nr 1904). Pracodawca: REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W BYDGOSZCZY. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
starszy inspektor bhp, (Kobieta/Mężczyzna) w Kierownictwie w Rejonowym Zarządzie Infrastruktury w Bydgoszczy.
Zakres głównych obowiązków w szczególności
- 1) przedstawianie ocen, opinii wniosków z realizowanych przez siebie zadań;
- 2) wykonywanie dokumentów sprawozdawczych i analitycznych;
- 3) sprawowanie nadzoru nad stanem bhp oraz udzielanie merytorycznej pomocy osobom kierującym pracownikami;
- 4) przeprowadzanie kontorli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- 5) bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia sporządzanie i przedstawianie co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia żołnierzy i pracowników oraz poprawę warunków służby i pracy;
- 6) udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń(stanowisk) pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- 7) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji kompleksów lub ich części nowych inwestycji dla potrzeb Zarządu oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny prący w tych założeniach i dokumentacji;
- 8) udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;
- 9) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby i pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
- 10) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wypadków;
- 11) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
- 12) opiniowanie wniosków w sprawie dodatków i urlopów dodatkowych z tytułu służby i pracy w warunków szkodliwych , uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia;
- 13) współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach;
- 14) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad żołnierzami pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich żołnierzy i pracowników;
- 15) uczestniczenie w pracach doraźnie powołanych przez Szefa Zarządu, komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny prący, w tym zapobieganiem chorobą zawodowym i wypadkom przy pracy; RODZAJ UMOWY: UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY, CZAS OKREŚLONY 1 ROK, a docelowo CZAS NIEOKREŚLONY..
Wymagania
wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Technik bezpieczeństwa i higieny pracy* Wymagania konieczne:
- wykształcenie średnie
- zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy;
- staż pracy
- udokumentowane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w służbie bhp;
- aktualne szkolenie okresowe dla służby bhp; znajomość przepisów prawa pracy i BHP;
- znajomość Kodeksu pracy i przepisów bhp;
- umiejętność opracowywania dokumentacji bhp;
- ogólna wiedza z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
- umiejętność biegłej obsługi komputera
- pakietu Microsoft Office;
- zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
- odporność na stres dokładność, terminowość;
- umiejętność planowania i organizacji pracy;
- odpowiednia rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych;
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Wymagania preferowane
- wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bhp w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
- dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w instytucji wojskowej oraz znajomość resortowych aktów prawnych. staż pracy ogółem
- lata: 3.
Wynagrodzenie: od 5 000 PLN Wynagrodzenie kwota brutto 5.000,00 zł. + 12% premii regulaminowej + dodatek za staż pracy, pracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.