About this role
Pracodawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: dochodzenie zwrotu należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w tym: przygotowywanie wniosków o określenie warunków zwrotu lub umorzenie należności FGŚP; badanie odpowiedzialności członków zarządu dłużnych spółek; sporządzanie analiz finansowych na potrzeby m.in.: badania odpowiedzialności członków zarządu dłużnych spółek; przygotowania wniosków o określenie warunków zwrotu lub umorzenie należności FGŚP; w ramach postępowania sądowego, egzekucyjnego, administracyjnego, upadłościowego i restrukturyzacyjnego przygotowywanie dokumentacji do sporządzania pozwów, wniosków egzekucyjnych, decyzji administracyjnych, zgłoszeń wierzytelności..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego. Wiedza z zakresu: ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy; finansów, w tym interpretacja sprawozdań finansowych. Zagadnienia z zakresu: egzekucji sądowej i administracyjnej, znajomość obsługi pakietu Ms Office, posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: Doświadczenie zawodowe w zakresie analizy finansowej. Wiedza z zakresu ustaw: Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks postępowania cywilnego, Prawo restrukturyzacyjne, Prawo upadłościowe. Oczekiwane kompetencje: zdolności analityczne, samodzielność, umiejętność pracy w zespole. staż pracy ogółem - lata: 3.
Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 900 PLN wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.
Pracodawca oferuje: miejsce pracy, które wpływa na aktywność zawodową, wspieranie zatrudnienia oraz rynek pracy, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, elastyczny czas pracy rozpoczęcie pracy między godz. 07:00-08:00, dogodną lokalizację miejsca pracy, możliwość udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, dopasowanych do potrzeb rozwojowych, dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, wspieranie aktywności i zdrowia poprzez dofinansowanie do karty sportowej, dodatek rowerowy oraz strefę rowerową, wsparcie doświadczonych specjalistów, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, pozostałe dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.