About this role
Pracodawca: CONKRET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Miejsce pracy: Wielkie Rychnowo, kujawsko-pomorskie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
- Bezpośrednią obsługą oraz nadzorem nad prawidłową pracą automatów do konfekcjonowania wyrobów i folii.
- Nadzorowaniem właściwej eksploatacji maszyn oraz dbaniem o ich równomierne obciążanie, aby uzyskać maksymalną wydajność bez przeciążania silników.
- Dbaniem o jak najwyższą jakość oraz odpowiednią ilość produkowanych wyrobów.
- Metkowaniem, pakowaniem oraz paletowaniem wyprodukowanych wyrobów foliowych, ściśle według zlecenia produkcyjnego.
- Rzetelnym wypełnianiem obowiązującej dokumentacji stanowiskowej.
- Dbałością o mienie zakładu pracy oraz przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych..
Wymagania
- wykształcenie - podstawowe wykształcenie - średnie zawodowe, kierunek: techniczne wykształcenie - zasadnicze zawodowe wykształcenie - gimnazjalne zawód - Operator przewijarek i skręcarek nitek Pełnej dyspozycyjności do podjęcia pracy w systemie zmianowym.
- Samodzielności, staranności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Chęci do pogłębiania i podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych.
- Umiejętności wykonywania poleceń przełożonych oraz przestrzegania ustalonego porządku i regulaminu pracy..
- Wynagrodzenie: od 5 500 do 8 000 PLN Zorganizowany dojazd do pracy!
- Zapewniamy codzienny przywóz i odwóz pracowników, idealnie dopasowany do godzin rozpoczęcia i zakończenia wszystkich trzech zmian (przyjazdy do zakładu na godz. 5:30, 13:30, 21:30 oraz odjazdy po zmianach o 6:15, 14:15, 22:15).
Obsługujemy trasy z takich kierunków jak:
- Chełmża i okolice (m.in. Pluskowęsy, Zalesie, Kiełbasin, Mlewo).
- Golub-Dobrzyń i okolice (m.in. Ostrowite, Lipienica, Wielka Łąka, Lipnica).
- Wąbrzeźno i okolice (m.in. Zieleń, Ryńsk, Sierakowo).
- Kowalewo Pomorskie i sąsiadujące miejscowości.
- Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat).
- Godziwe wynagrodzenie oraz inne świadczenia finansowe wynikające ze stosunku pracy.
- Bezpieczne i higieniczne warunki pracy, z zachowaniem zasad równego traktowania.