About this role
Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Wejherowie. Miejsce pracy: Wejherowo, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie.
Zakres obowiązków
Pełna treść ogłoszenia: https://cus.wejherowo.pl/2026/11/04/ogloszenie-zastepstwo-pracownik-socjalny/ Zakres wykonywanych czynności na stanowisku będzie obejmował:
- 1. Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków.
- 2. Realizowanie zadań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy w rodzinie.
- 3. Realizowanie zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
- 4. Diagnozowanie, analizowanie i ocenianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
- 5. Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.
- 6. Prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych.
- 7. Przygotowywanie projektów socjalnych i animacyjnych, mających na celu aktywizację podmiotów zagrożonych społecznym wykluczeniem oraz włączanie ich w życie społeczne.
- 8. Prowadzenie ewidencji i rejestrów, rozliczanie środków finansowych.
- 9. Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach.
- 10. Obsługa programu komputerowego Pomost.
- 11. Udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny..
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny Wymagania niezbędne:
- 1. wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 639 ze zm.),
- 2. obywatelstwo polskie,
- 3. nieposzlakowana opinia,
- 4. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- 5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- 7. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych,
- 8. znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Wymagania dodatkowe
- 1. umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
- 2. umiejętność sporządzania kontraktów socjalnych,
- 3. odporność na stres,
- 4. umiejętność pracy w zespole,
- 5. samodzielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, sumienność, odpowiedzialność,
- 6. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny,
- 7. ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy..
Wynagrodzenie: od 5 860 PLN