About this role
Pracodawca: Urząd Miasta Pruszkowa. Miejsce pracy: Pruszków, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
- koordynacja działań związanych z zawartą umową na opracowanie Gminnego Programu Rewitalizacji dla Miasta Pruszkowa;
- przygotowywanie projektów aktów prawa miejscowego (uchwał, zarządzeń) z zakresu sportu, rekreacji i zdrowia;
- tworzenie dokumentów, w szczególności umów, regulaminów, dokumentów finansowych z zakresu kompetencji wydziału, w szczególności w zakresie sportu, rekreacji oraz zdrowia;
- współpraca oraz realizacja zadań z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i innymi podmiotami z terenu miasta, w szczególności w obszarze kultury fizycznej, sportu i rekreacji oraz zdrowia;
- współpraca z innymi wydziałami, jednostkami miejskimi, instytucjami, organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami z kraju i zagranicy w zakresie sportu i rekreacji oraz zdrowia, inicjowanie, realizacja i koordynacja działań w obszarze kultury fizycznej, rekreacji oraz zdrowia w mieście, w tym:
- a) propagowanie i upowszechnianie idei współpracy z organizacjami pozarządowymi,
- b) koordynacja kalendarza imprez sportowych, rekreacyjnych oraz prozdrowotnych w mieście,
- c) organizacja lub współorganizacja imprez sportowych, rekreacyjnych oraz prozdrowotnych, których miasto jest bezpośrednim organizatorem, współorganizatorem, obejmuje nad nim formalny patronat, bądź udziela dofinansowania na ich realizację,
- d) pozyskiwanie zewnętrznych organizatorów imprez, wydarzeń sportowych i rekreacyjnych oraz prozdrowotnych w mieście, gromadzenie i ocena informacji dotyczących potrzeb zdrowotnych mieszkańców, tworzenie i realizowanie programów profilaktycznych i promocji zdrowia, kierowanych do wybranej grupy mieszkańców lub całej społeczności lokalnej, realizowanie zadań Narodowego Programu Zdrowia..
Wymagania
wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 3) Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie lub wyższe:
- stanowisko Podinspektor wykształcenie wyższe brak wymaganego stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 3 lat stażu pracy;
- stanowisko Inspektor wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykształcenia średnie i minimum 5 lat stażu pracy.
Wymagania dodatkowe
- minimum 1 rok doświadczenia przy obsłudze konkursów na realizację zadań publicznych,
- studia podyplomowe lub kursy i szkolenia w zakresie kultury fizycznej, sportu lub zdrowia,
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o sporcie, ustawa prawo o stowarzyszeniach, ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o zdrowiu publicznym, umiejętność, interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz innych urządzeń biurowych,
- samodzielność,
- komunikatywność,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- w przypadku pozostawania w zatrudnieniu
- zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie "Procedura zewnętrznych zgłoszeń" podpisane własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.
2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora w Biurze Kultury Sportu i Dialogu Społecznego", w terminie do dnia 10 listopada 2026 r. do godz.
16:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
Dodatkowe informacje
- oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
- kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.
Pełna treść ogłoszenia oraz wzory oświadczeń na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/11048/osoba-realizujaca-zadania-podinspektora-inspektora-w-biurze-kultury-sportu-i-dialogu-spolecznego staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 800 PLN Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
- Podinspektor 5 030-8000 zł brutto (dla pełnego etatu);
- Inspektor 5060- 8800 zł brutto (dla pełnego etatu);
Plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał). Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Pruszkowa.
Pracodawca oferuje
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej;
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- nieograniczony dostęp dla platformy językowej;
- możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach;
- dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego;
- nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
- premie kwartalne;
- dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.