About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府大阪市中央区
職種: 職種解説 法人向けルート営業
仕事内容: ＩＴ関連に関する法人向け営業を行っていただきます。
- 顧客定期訪問
- 技術サービス、技術者の提案、アフターフォロー
- 新規顧客 先輩社員が一から丁寧に教えます。
営業が未経験の方でも歓迎いたします。 ＡＩツールを活用した業務経験のある方も歓迎いたします。 ＩＴに関する専門知識は不要です。変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 27010-49347261
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 大阪東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 248,000円〜375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職種手当 8,000円〜50,000円 住宅手当 10,000円〜20,000円 営業手当 5,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 ５，０００円～１８，０００円 役職手当 １０，０００円～７５，０００円 ＊住宅手当は全員支給
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時45分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期・システム入れ替え時など、１日８時間まで、６回を限度と して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 4年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 70人 就業場所 50人 うち女性 7人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 各種ソフトウェアの受託開発。ネットワークシステム導入コンサル タント及び設計販売。ＩＴ関連機器・セキュリティシステムの提案 販売。コンピュータ技術者の派遣。派２７－３００４０８
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ☆中高年齢層（ミドルシニア）の方の応募も歓迎☆
事業所からのメッセージ: 当社は設立より黒字経営を続けており大手企業をはじめ、 さまざまな業種に向けたシステム開発の依頼がきております。 さまざまな業種のプロジェクトに挑戦可能！ スキルに自信のない方は先輩がフォローをする体制にするため、 経験の浅い方でも安心です。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を設 定
復職制度: なし