About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府大阪市中央区
職種: 職種解説 大阪市中央区／ソリューション営業（ＩＴ営業）
仕事内容: 【ＩＴ課題の解決に向けた提案型営業】 ＼具体的には／
- 定期訪問・ヒアリング 既存のお客様を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。
- 課題解決策の提案 技術チームと連携しながら、お客様にとって最適なサービスを提案
- 導入後のサポート 運用サポート等を通じて長くお客様のビジネスに伴走 ＼安心のサポート体制／ 既存顧客やベンダーからの紹介・Ｗｅｂ反響が８０％を占めます。
提案時には先輩社員やエンジニアが同行し、技術的なサポートを行 います。 ※変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 13030-17210761
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 上野公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当社事業所（東京・大阪）
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＩＴ業界での就業経験
必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣ操作スキル ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔのＯｆｆｉｃｅ関連
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜277,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜277,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊リーダー手当（リーダーに認定された場合） ＊テレワーク手当（テレワーク認定者の場合）
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時40分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月４５時間超の場合８０時間まで、年６回まで 年３６０時間超の場合６００時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ◆土日祝日休み◆完全週休二日制◆年末年始休暇あり◆勤務時間 ９時００分～１７時４０分（休憩６０分） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 612人 就業場所 26人 うち女性 8人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: コールセンター・ＩＴサービス導入支援・ＬＣＭサービス ・商品販売・リユース・教育機関向けソリューションの 各事業を行なっています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後4日以内 面接選考結果通知 面接後4日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 選考方法その他：ＳＰＩ検査
求人に関する特記事項:
- オフィスカジュアルＯＫ◆社会保険完備（関東ＩＴソフトウェア 健康保険組合）◆資格取得支援制度あり◆資格取得時の報奨金制度 あり◆年１～２回の厚生行事あり◆定期健康診断あり◆人間ドック 費用補助制度あり◆長く安心して働ける環境を整えています＊応募 希望の方は、履歴書・職務経歴書（職務経歴のある方のみ）・紹介 状を送付してください。
質問等なければ事前連絡不要です。 ＊オンライン自主応募可（紹介状は不要です）
事業所からのメッセージ: 当社は１９８４年の創業から、コールセンター事業を主軸に信頼と 実績を積み重ねており、２０１９年には大手携帯電話販社「ティー ガイア」のグループ企業となり、盤石な経営基盤のもと成長を続け ています。既存顧客（学校・企業・官公庁）を中心にＰＣ端末やＩＴサービス のご提案をしており、提案先は大手メーカーなどの既存クライアン トや協力会社からの紹介案件が多いです。満足度の高いサービスと、長年培った技術力でお客様のご要望にお 応えしています！土日祝はお休みで、年間休日は１２０日以上！有給も取得しやすく 、消化率は８２．１１％と高水準です。残業も少ないため、退勤後 は家族とゆっくり過ごしたり、趣味のスポーツやアニメを楽しんだ りと、オンオフのある働き方を叶えられます！また当社では「資格を取ってスキルアップしたい」と目標に向かっ て頑張る社員を応援するための、『資格取得支援制度』が充実して います！
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 ジョブリターン制度： 円満退職した従業員が５年以内に再度雇用する制度。 面接等実施のうえ、合格者は在籍時の職能レベルに復帰可能です。
福利厚生の内容:
- 社会保険完備（関東ＩＴソフトウェア健保） ┗直営の保養施設・レストラン、各種施設を 低料金で利用することができます！
- 導入研修あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得報奨金
- 年１～２回厚生行事あり
- 健康診断／人間ドック費用補助
- オフィスカジュアルＯＫ（男性は襟付きシャツ）
- ネイルＯＫ（オフィスネイル）
- ｅーラーニング受講可 ★国家資格や国際民間資格など実務で活かせる 資格１００種類以上に支援があります
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 契約社員も正社員と同じ研修制度を利用できます！
エレベーター: あり