About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府岸和田市
職種: 職種解説 重機オペレーター／岸和田市
仕事内容: 具体的には次の業務を担っていただきます。
- 当社保有機械（ＣＨＲ機・ミニクレーン）の操作
- 機材センターでの機械点検作業 ＊無資格・未経験ＯＫ＊ 未経験から専門スキルが身に付きます。
操作・点検方法はＯＪＴで丁寧に指導。基礎から段階的に 覚えられます。車両系建設機械（種類不問）資格や、玉掛け作業主任者の 資格を生かせる業務です。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 13010-22104162
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府岸和田市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室設置、屋内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 車両系建設機械運転技能資格（種類不問）、玉掛技能者の資格があ れば 実務経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎します。
必要なＰＣスキル: 日常的にスマホやタブレット端末を使用していれば特に問題なし
必要な免許・資格: 免許・資格名 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 車両系建設機械運転技能資格は種類不問です 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜420,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 帰省手当、住宅補助手当、家族手当、役付手当、管理者 手当、別居手当、保有資格手当 など状況に応じて支給
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （１）標準的な就業時間 （２）フレキシブルタイム コアタイムは１０時～１５時 ※フレックスタイム制度は希望する職員について適用可能
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工程の逼迫などにより臨時的に年６回を限度として１か月９９時間 、１年で７２０時間まで延長できる
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: 単身用あり 入寮費用：月１５，０００円～２ ５，０００円
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 84人 就業場所 4人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 土木・建築工事の企画、測量、設計、監理、請負及びコンサルティ ングに関する事業（一般土木、山岳トンネル、シールド工事、推進 工事、基礎工事、地盤改良、液状化対策、土壌浄化）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＜一人にまかせきりにしない、安心の現場体制＞ 担当者がついて段階的に業務を覚えていただきます。実務経験の浅 い方、ブランクのある方でもご安心ください。 ＜働きやすさも続けやすさも妥協しない＞ 残業は月平均１０時間程度。振替休日取得の体制も整っており、仕 事とプライベートを両立しやすい環境です。 ＜福利厚生・手当が充実＞ 各種手当や社員寮、ポイント制による福利厚生メニューなど生活面 までしっかりサポートする制度が整っています。 ※事前連絡（電話又はメール）の上、面接日時を確定し事前に応募 書類とハローワーク紹介状を郵送して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: リソルライフサポートクラブに加盟し、保有ポイントに応じて様々 なサポートがある。ポイントは定期的に付与。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 資格取得のための外部講習受講や、試験対策勉強会の 開催