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公共施設の文化事業ディレクター(管理職)/関西支店 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 大阪府大阪市北区

職種: 職種解説 公共施設の文化事業ディレクター(管理職)/関西支店

仕事内容: 弊社は全国で約100施設の公共施設の管理運営を行っています。関西以西の施設で開催する文化事業(各種公演、イベント、講座) の、企画から運営までのディレクション及びマネジメントを担う スタッフを募集します。

  • 公演、イベントの企画立案
  • アーティスト、講師等への出演依頼、契約締結
  • 年間スケジュールの進行管理および収支管理
  • 広報・宣伝・販促計画の立案と実施
  • 公演準備・当日の運営サポート 上記の業務を、各施設の事業スタッフと連携しながら進めます。

公共ホール、劇場、公民館、生涯学習・社会教育関連施設など、 多様な施設に携わっていただきます。〔変更範囲:変更なし〕

求人番号: 13010-19581562

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 飯田橋公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 管理,補助的経済活動を行う事業所(82その他の教育,学習支援

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名程度

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 大阪府大阪市北区 就業場所に関する特記事項 当社関西支店にて就業。担当する可能性のある施設名は、ハローワ ーク窓口にて確認願います。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 職員に禁煙を推奨しています。

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 類似業務経験(文化施設、公共ホール、劇場、文化会館、市民会館 、芸術文化センター、公演制作、舞台制作、イベント制作、 アートマネジメント、広報宣伝のご経験を活かして働けます。)

必要なPCスキル: 基本的なPCスキル(Word、Excel等)

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.2日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 昼休憩1時間(11:50~12:50)

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 期限付業務の発生、増加業務処理や臨時作業の要請の集中、業務の 完成期間がひっ迫した時は月80時間を年6回/年720時間まで

休憩時間: 60分

年間休日数: 122日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 公演運営支援等のため土日祝日出勤の場合あり (振替休日の取得もしくは休日出勤手当を支給) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 935人 就業場所 8人 うち女性 5人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 指定管理者制度等に基づき全国約100施設の公共施設の運営 を行う、公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と 公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
  • オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要)
  • 応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 【ご応募の流れ】 1本社担当宛てに必要書類をメールにてお送りください。標題:応募書類(関西支店・事業管理職希望) 添付ファイル形式:PDF推奨 *履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 *履歴書の連絡先等にメールアドレスを明記してください。 *原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。 2書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。
  • 採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担)
  • 年度更新時に、給与等条件面の見直しを行います。
  • 今回の求人は契約社員としての採用で、採用日から 2027年3月31日(原則年度更新/更新上限:無) となりますが、正社員登用を積極的に行っています。

末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。

事業所からのメッセージ: 株式会社ケイミックスパブリックビジネスは、指定管理者制度に基 づき、全国で約100施設の公共文化施設の管理運営を行っている 会社です。当社のミッションは、地域のランドマークである公共文化施設の管 理運営を通して、文化芸術の振興に寄与し、「すべての人に感動を ・・・」お届けすることです。幅広い世代のお客様と接し、たくさんの笑顔に触れることは私たち の大きな「やりがい」です。ミッションの実現に向け、私たちと一 緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。

職務給制度: なし

復職制度: なし

事業所に関する特記事項: 正社員は定年65歳 契約社員は定年制なし

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