About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府寝屋川市
職種: 職種解説 施設介護職（有料老人ホームぽぷら）
仕事内容: ◎有料老人ホームにおける介護業務（入居者８４名） 食事の配膳下膳と介助、入浴、排せつ、レクリエーションの 生活支援全般 ＊幅広い年齢層が活躍しています！！看護師が朝から夜まで常駐で、ブランクがある方でも安心 介護・医療の連携が密に行え、入居者と職員共に安心！！ 【特徴】
- 安定した教育環境
- 弊社が運営している実務者研修を実質無料で受講できる
- 喀痰吸引研修も研修の一環として取得可能 ＊正社員になっても月９～１１日休みが取れるので仕事とプライ ベートのバランスがとりやすいです。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 27130-14413361
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 枚方公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社が定める能力評価、態度評価により判断 更新上限回数は無し
就業場所: 大阪府寝屋川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令の規定（深夜勤務有り）
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,396円〜1,475円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,396円〜1,475円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 《別途支給手当》 夜勤手当 ７，５００円／回 早出手当 １，８００円／回 遅出手当 １，１５０円／回 土曜手当 １，２５０円／回 日祝手当 ２，５００円／回
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり15円〜15円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜15時30分 就業時間２ 8時30分〜17時00分 就業時間３ 10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～翌９：００（休憩１８０分） （１）～（４）のシフト制
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 お子様に対する保育園や幼稚園の費用補助制度あり
従業員数: 企業全体 240人 就業場所 60人 うち女性 46人 うちパート 17人
労働組合: なし
事業内容: 調剤薬局、ケアプランセンター、訪問介護・看訪、訪問入浴、福祉 用具用品貸与販売、福祉タクシー、看護小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊昇給は業績による ＊有給休暇・加入保険は法定どおり 【マイカー通勤に関する特記事項】 夜勤担当時マイカー通勤可（無料駐車場完備） 自転車とバイクは常時可 ＊２０２６年に年に創業４９周年を迎え 「１００年続く企業へ」をスローガンに掲げていま す。 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ｂ・ｄ・ｅ ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の 通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇 を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ：求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する ことが可能 ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある
事業所からのメッセージ: 仕事と育児両立がぽぷらならいける！！ 平成１４年に入社しました。 ３回の出産（産休・育休）を経て現場復帰！バリバリ働いています ！！ 次は私自身が支える番かな～と思い勤務しています。 子育てしててもある程度は稼ぎたいなと思う方は見学だけでもＯＫ なので是非、足を運んでいただきたいです！！
職務給制度: あり 職務給制度の内容 役職者ごとの等級制度（１～１５等級）
復職制度: あり 復職制度の内容 人事評価結果に基づき、適応と不適応の復職制度を実施
福利厚生の内容: 〇月平均９日～１０日が休み 〇年間休日１２０日以上 〇住宅手当や家族手当も支給され充実 〇勤務帯ごとの手当支給 〇年末年始は手当＆代休支給 〇職員の健康も大事！！年１日健康診断の為の特別休暇を付与 〇ワークライフバランスに応じた働きができ、プライベート環境に 変化があっても家族との時間を大事にしながら長く勤める事ができ る 〇業務に必要な資格は会社が支援いたしますので、 キャリアプランもしっかりたてることができます。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容
- 喀痰吸引研修
- 介護福祉士実務者研修
両立支援の内容: ◎ワークライフバランスに応じた勤務時間の 相談も可能です。 ◎時差出勤や時間有給取得も可能 ◎産前産後休暇や育児休業後の 時短勤務者が多数在籍。 ◎お子様が小さい時には夜勤回数の調整。週末のみ夜勤可能など相談して下さい。 ◎保育園・幼稚園を利用されているパートさんには ６，０００円／月補助もございます。 ◎介護休暇取得者も前年度あり。 ◎ご家族様が介護が必要だけど一時的に 生活を見てほしい時はぽぷら施設の 利用を１泊２日～ＯＫ。 ◎介護保険サービス支援や薬局を利用した際 支払った費用の半額が補助されます。 ◎奨学金返済中の方には奨学金返済サポート支援もあり