About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府河内長野市
職種: 職種解説 介護支援専門員（介護老人保健施設）
仕事内容: 介護老人保健施設でのケアマネ業務
- 入所者様のケアプランの作成・管理・更新・説明
- 入所者様や家族様からの相談・面談
- 家族様への連絡・調整
- カンファレンス会議の開催・参加
- 関係機関との連絡調整
- 他職種との連携
- 退所へ向けての支援
- 支援相談員との連携
- 受診時の送迎、付き添い など 《変更の範囲：変更なし》
求人番号: 27160-06264161
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 河内長野公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府河内長野市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護老人保健施設でのケアプランの作成
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜264,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜15,000円 処遇改善手当 43,500円〜43,500円
固定残業代（ｃ）: あり 40,500円〜40,500円 固定残業代に関する特記事項 ケアマネ手当については、ケアマネ業務の特殊性を鑑み月２１時間 分の時間外手当を実際の残務の有無に関わらず加算して支払う手当 とする。なお、実残務が発生した時は、実時間外手当から上限２１ 時間分を差し引いて不足分があればこれと別に追加で支払います。
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 資格手当について 介護支援専門員：１０，０００円 主任介護支援専門員：１５，０００円
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 468,000円〜495,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 380人 就業場所 94人 うち女性 61人 うちパート 44人
労働組合: なし
事業内容:
- 訪問介護事業・通所リハビリテーション・短期入所療養介護
- 老人保健施設入所・訪問リハビリテーション
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 有資格者証の原本 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- マイカー通勤手当は距離に応じ支給（法人規程有り） 駐車場代の自己負担額：１００円／日（上限２，０００円／月）
- 福利厚生充実：各種慶弔金、医療還付制度（法人グループ内の 病院での医療意を還付）、子育て支援手当（扶養している中学生 以下の子ども対象）
- 年末年始手当（１２月３１～１月３日）５，０００円／日
- 退職金制度
職務給制度: なし
復職制度: なし