About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府泉大津市
職種: 職種解説 配車係
仕事内容:
- 配車業務全般を担っていただきます。 ＊荷主から配送オーダーを受注し伝票作成からトラック手配 （自社便含む） ＊電話、来客応対。 ＊請求書作成、受領書管理。 ＊その他、付随する業務になります。 ※変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 27110-08671561
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 泉大津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府泉大津市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大阪市内
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリア形成の為
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: ※Ｅｘｅｌ・Ｗｏｒｄ等パソコンがある程度使える方。
必要な免許・資格: 免許・資格名 運行管理者（貨物） 必須 整備管理者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 235,960円〜241,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（ｃ）: あり 30,960円〜31,700円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 残業手当
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 100日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜月２回、年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 20人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 一般区域貨物自動車運送事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊欠勤控除あり。 ＊勤続２年～ （年収例）３３０万円～４００万円
事業所からのメッセージ: ホームページにもにも求人掲載中です。 ｈｔｔｐｓ：／／ｏｏｓａｋａ－ａｍａｋｏ．ｃｏ．ｊｐ／
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給
復職制度: あり 復職制度の内容 育休