About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府堺市中区
職種: 職種解説 管理職候補・育成対象職員
仕事内容: 介護・福祉の現場で経験を積みながら、職員の育成、業務改善、事 業所運営など、将来の管理者・管理職候補 業務の変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 27080-24443761
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 堺公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 常勤職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正社員登用の実績あり
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 大阪府堺市中区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 弊社事業所内
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職など
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 109日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 35人 就業場所 35人 うち女性 19人 うちパート 13人
労働組合: なし
事業内容: 高齢者と障がい者の訪問介護の事業をしています。開設して間もな いですが、家族的な介護をモットーに、地域に根差した介護を目指 しています。
Ｚ０２
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※キャリアアップ・給与体系 １ 試用期間：月給３０万円～現場業務や会社の仕組みを学び、仕 事への理解を深めていただきます。 ２ 資格取得後：月給３３万円～資格や実務能力を身につけ、管理 職候補としてステップアップしていただきます。 ３ 管理職就任後：月給３８万円～職員の育成、業務管理、事業所 運営など、組織を支える管理職として活躍していただきます。 ※未経験者も経験者も大歓迎！ ※こんな方を求めています！
- 未経験から福祉の仕事に挑戦したい方
- 資格取得を目指し、専門性を身につけたい方
- 介護・障害福祉の経験を活かしてキャリアアップしたい方
- リーダーや管理者として組織を支えたい方
- 職員の育成やチームづくりに興味がある方
- 新しい事業や仕組みづくりに積極的に挑戦したい方
- 自ら考え、行動し、仲間と成長できる方
事業所からのメッセージ: ※経験者はこれまでの経験・能力・実績等を考慮します。 ※給与は社内規定により決定します。 ※資格取得および管理職登用には所定の要件があります。経験よりも、これからの可能性を大切にします！福祉の仕事は、利用者様の生活を支えるだけではありません。職員を育て、地域に貢献し、新しいサービスや事業を生み出してい く仕事です。未経験から管理職を目指いたい方も、経験を活かして次のステージ へ進みたい方も、私たちと一緒に成長していきませんか。あなたの経験と意欲が、会社の未来をつくります。新しい挑戦をしたい方からのご応募を、心よりお待ちしています！
職務給制度: あり 職務給制度の内容 キャリアパス制度
復職制度: なし