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(Senior) Manager Operational Transaction Services / Financial Services Industry (m/w/d) @ Deloitte GmbH

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About this role

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact

Als (Senior) Manager Operational Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten aus der Finanzindustrie bei der betrieblichen Vorbereitung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen – und trägst so zu erfolgreichen Entscheidungen und Closings bei.

  • Beratung: Unseren Mandanten aus der Financial Services Industrie sowie Private Equity Häusern und deren FSI Portfolio-Gesellschaften stehst du bei Transaktionen beratend zur Seite.
  • Mitwirkung: Du bist für die Analyse des operativen Betriebsmodels sowie des IT Operating Models im Rahmen von Sellside und Buy-side Due Diligence Projekten verantwortlich.
  • M&A: Bei der Post Merger Integration unterstützt du über die gesamte Transaktion (Origination, Due Diligence, Day 1 Readiness, Day 100 Planning, TSA / SLA Management und Closing).
  • Support: Für die Erarbeitung und Präsentation von Carve-out Strategien bist du verantwortlich und wirkst bei deren Strategie-Umsetzung mit und zeigst Optimierungspotentiale auf.
  • Projektmanagement: Als Projektleitung bringst du dich über alle Module, Workstreams und Themen einer Transaktion steuernd, planend und unterstützend mit vollem Einsatz ein.

Dein Skillset

  • Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA
  • Mehrjährige Berufserfahrung (4-6 Jahre) in der Beratung von Finanzdienstleistern (Schwerpunkt PMI, Separation, Operations oder IT) oder in der Finanzindustrie
  • Führungserfahrung in Organisation und Management von (Teil-) Projekten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48584

Skills

Mergers-and-Acquisitions-Specialist

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