About this role
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 619 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d'Agglomération de la région Nazairienne) recrute, afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité ; deux agents d'animation enfance jeunesse, en contrat à durée déterminée de 12 mois (un poste à 28h/semaine et un autre poste à 32h/semaine).
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir l'enfant et sa famille
- Échanger avec les familles
- Être à l'écoute des enfants et des familles
- Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations:
- Garant des projets éducatif et pédagogique
- Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent)
- Planification et organisation de projets d'animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Coordonner des temps d'animation de groupes d'enfants
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent.
Application des règles de sécurité
- Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements.)
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
Travail en équipe
- Application des projets éducatif et pédagogique
- Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif
- Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'animation
- Connaître la règlementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants ou jeunes
SAVOIRS FAIRE
- Mettre en place des activités
- Mettre en œuvre les connaissances
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Écoute, observation
DIPLOMES
BAFA ou CAP Petite Enfance, obligatoire.
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
- Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des besoins du service
- Travail dans différentes structures (écoles, Esp'ado, Maison de l'enfance)
QUOTITÉ DE TRAVAIL
Un poste à temps non complet (28h) annualisé et un poste à temps non complet 32h (annualisé)