About this role
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour notre crèche basée à Laussonne, qui développe depuis plusieurs années une approche pédagogique tournée vers l'éducation par la nature et les expériences en plein air, avec notamment la pratique des siestes en extérieur.
Votre savoir-faire et vos qualités humaines contribueront directement à offrir aux tout-petits un accueil de qualité dans un cadre chaleureux et épanouissant.
MISSIONS
- Accueil & Relationnel :
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un lien de confiance mutuel
- Accompagner la phase d'adaptation et préparer la séparation pour rassurer les parents
- Être à l'écoute des familles, faire preuve de réassurance et proposer des solutions adaptées
- Accompagnement de l'enfant :
- Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Veiller au bien-être global de l'enfant et identifier tout signe de mal-être pour en informer la directrice.
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées.
- Sécurité & Éveil :
- Animer des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, en lien étroit avec la directrice
- Suivi & Transmission :
- Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations essentielles à l'équipe et aux parents
- Assurer une communication fluide et régulière avec la direction et vos collègues
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Qualité d'encadrement : travail au sein d'une petite équipe offrant un cadre serein et sécurisant
- Équilibre vie pro/perso : Travail du lundi au vendredi, sans coupure
- Flexibilité : Horaires en roulement (matin, journée ou après-midi) sur une amplitude de 7h30 à 18h30
- Confort : Temps de repas inclus dans le temps de travail et parking à disposition
- Esprit de réseau : Interaction et sorties communes avec les 4 autres crèches du secteur
- AVANTAGES :
- Prime : Bonus attractivité sous forme de prime de 100 € net par mois pour un temps complet (proratisée en fonction du temps de travail)
- Formation : 2 à 3 jours de formation professionnelle par an (pour les contrats longs)
- Cohésion : Journée d'équipe annuelle et moments de convivialité (Noël)
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme : DEAP ou CAP AEPE indispensable
- Savoir-être : Sens relationnel, patience, calme et grande capacité d'écoute
- Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
- N'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe !