About this role
Tu es passionné par la création d'aménagement paysager et tu sais mener une équipe ? Tu veux suivre tes projets de A à Z, du premier rendez-vous client jusqu'à la facture ? Chez nous, on te confie un vrai portefeuille clients.
Tu es plutôt terrain, plutôt gestion de projets ou tu t'éclates en dessin ? Nous veillerons à donner une place privilégiée à tes activités de prédilection même si tu interviens évidemment sur l'ensemble des missions.
Nous construirons ensemble ton poste en fonction de ton profil.
TON QUOTIDIEN
- Tu rencontres des clients, tu conçois les aménagements et tu chiffres.
- Tu organises ton planning et celui de ton équipe.
- Tu suis tes chantiers : jardins, terrasses, maçonnerie paysagère, plantations, arrosage automatique, piscines...
- Tu mènes chaque dossier jusqu'à la facturation.
- Tu encadres une équipe au départ, deux à moyen terme.
- Ton portefeuille : environ 250 000 € de travaux la première année, 400 000 € dès la deuxième.
- Les chantiers et les clients qu'on te confie (particuliers, pros, collectivités) se décident avec toi, selon ton expérience et tes envies.
- Tu travailles en direct avec le directeur technique et le gérant, aux côtés des autres conducteurs de travaux.
- Tu partages ton temps entre le bureau d'études et le suivi de tes chantiers, sur le Roannais et 50 km autour.
CE QU'ON ATTEND DE TOI
Indispensable
- Une licence en aménagement paysager + au moins 2 ans d'expérience, ou un BTS Aménagements paysagers avec une solide expérience sur un poste équivalent.
- Au moins 2 ans en conduite de travaux ou gestion de projets paysagers, avec management d'équipe.
- Tu connais et tu aimes le végétal : c'est la base de notre métier.
- Permis B.
Un plus
- Des bases sur AutoCAD.
CE QU'ON T'OFFRE
- Un CDI, statut agent de maîtrise au forfait jours, position TAM.1 de la convention collective nationale des entreprises du paysage (IDCC 7018).
- Une rémunération correspondante à la convention et selon ton profil et ton expérience.
- Intéressement et prime de partage de la valeur.
- Prime de panier de 10,87 € par jour travaillé.
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise.
- Complémentaire retraite
- Pas d'astreinte, pas de travail le samedi.
- Tenues de travail et EPI fournis.
- Une boîte où tout le monde se tutoie : repas entre collègues, activités en soirées, deux grands rassemblements par an (Noël et l'été) et des réunions collégiales avec l'ensemble des salariés.
COMMENT ÇA SE PASSE
- Tu postules par mail via cette offre.
- On te répond sous 5 jours.
- Premier entretien avec Alexandre Poulain, le gérant. La suite, on la construit selon ton profil.
- Ta candidature est traitée en toute confidentialité.
- Démarrage en février 2027, avec une vraie période d'intégration : tu ne pars pas seul dès le premier jour.