About this role
Les missions
- Gestion autonome d'un portefeuille clients intéressant, varié, et incluant une notion importante de conseils.
- Supervision de collaborateurs juniors (nombre de personnes dans l'équipe selon votre expérience).
- Participation active à des missions de conseil (restructuration, transmission, optimisation).
- Contribution à la stratégie du cabinet et à son développement commercial.
Ce qu'il vous faut pour réussir
- Diplômé du DEC ou en voie de l'être
- Première expérience réussie en cabinet avec autonomie technique, et supervision d'assistants et/ou collaborateurs
- Capacité à gérer des missions variées : révision, conseil, accompagnement stratégique.
- Esprit entrepreneurial, sens du relationnel, envie de s'impliquer dans un projet de développement.
Le cabinet souhaite proposer des perspectives d'association à moyen terme si vous le souhaitez, et accompagner son nouvel Expert-comptable vers cela.
Nous garantissons la confidentialité de votre candidature tout au long du process de recrutement.