About this role
Connaissance de l'enfant, répondre à ses besoins :
- observer l'enfant
- valoriser ses acquisitions
- respecter son rythme
- veiller à sa sécurité
- Accueillir, établir et créer une relation avec l'enfant et les parents,
- Connaitre l'enfant pour répondre à ses besoins
- Transmettre les limites et les règles sociales aux enfants
- Aménager et organiser l'environnement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, ses émotions, être à son écoute
Se conformer aux règles d'hygiène
- sur les enfants
- sur soi
- des locaux, du matériel
Connaitre les protocoles en vigueur dans la structure
Soutenir et accompagner les parents
- Etre à l'écoute, informer, soutenir et accompagner les parents :
- faire des transmissions
- les accompagner lors des séparations
Organiser des activités
- mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique , adaptées aux âges de l'enfant
- préparer et ranger le matériel
Travailler en équipe
- réfléchir à ses pratiques
- travailler en collaboration
- respecter chacun de ses collègues
- participer aux réunions, à la vie de la structure
Respecter le secret professionnel.
Savoir être
- ponctualité, bienveillance, capacité à s'adapter et à se remettre en question, respect de l'enfant, des familles, des professionnels et de la hiérarchie
Contraintes du poste :
polyvalence, fermeture imposée, planning susceptible d'être modifié, absences à suppléer, postures et portage, horaires variables, annualisation, faire des ouvertures et des fermetures
Prise de poste décembre