About this role
ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s'appuyant sur les principes d'actions suivants :
- Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
- Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
- Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels...
Nous recherchons un.e psychologue pour intégrer nos équipes mobiles qui interviennent à domicile auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur Rennes métropole afin de préserver/optimiser leurs capacités fonctionnelles et motrices ainsi que leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne.
Vous aurez pour mission de réaliser des séances de soutien psychologique auprès d'aidants familiaux et auprès d'un public souffrant de maladies neurodégénératives.
Poste à temps partiel, basé à Chartres de Bretagne à pourvoir de suite et jusqu'en avril 2027. Environ 45h par mois.
Poste avec statut cadre
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parcours d'accueil et d'intégration et accompagnement à la prise de poste
- Véhicule de service mis à disposition pour vos interventions
- Avantages : Chèques vacances, chèques cadeaux, temps conviviaux, avantages loisirs...
- Titres restaurants et mutuelle prise en charge à 60%
- Rémunération en fonction de votre profil - Reprise de votre anciennetéVous êtes titulaire de préférence d'une licence ou d'un MASTER en psychologie avec une spécialisation en neuro-psychologie et/ou gérontologie.
Vous avez une 1ère expérience en gérontologie et auprès de personnes en situation de handicap.