About this role
L'UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L'UGECAM Occitanie s'adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le Centre Educatif et Médical, situé à Béziers et à Sète comprend :
- Le CAMSP Béziers/Sète (86 places) prend en charge, en ambulatoire, les enfants de 0 à 6 ans : consultations, diagnostics, soins et rééducations.
- Le CMPP (50 places) accompagne, en ambulatoire, les enfants jusqu'à 20 ans : diagnostic et soins des troubles psycho-affectifs, des troubles neurodéveloppementaux et des apprentissages.
- Le SESSAD EOLE (81 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les personnes de 0 à 25 ans porteuses de troubles du comportement, et/ou trouble du neurodéveloppement.
- Le SESSAD BOREAL (28 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les enfants de 0 à 20 ans, porteurs de troubles moteurs ou troubles de neurodéveloppement.
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Type de contrat : CDD à temps partiel - 0.50 ETP
Durée du contrat : jusqu'au 19 octobre 2026 - renouvellement possible (absence maladie)
Temps de travail : Temps partiel - 17h30/semaine
Catégorie et rémunération : 5E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical - Coefficient : 305
Salaire : 2 320.86 € brut mensuel à temps complet (prime Ségur inclus) soit 1 279.43 € à temps partiel 0.50 ETP
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Nos Avantages
Chèques déjeuner
Mutuelle d'entreprise
Prime d'intéressement
CSE (sous conditions d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux
Avantages
- Mutuelle
- Intéressement
Au sein du CAMSP, et sous l'autorité du chef de service, l'Éducateur
-trice de Jeunes Enfants intervient auprès de jeunes enfants présentant des difficultés ou particularités de développement et de leur famille. Il
-elle participe à l'évaluation des besoins de l'enfant et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre de son projet d'accompagnement.
Missions principales
- Observer et accompagner le développement global de l'enfant, ses compétences, ses besoins et ses interactions dans le cadre de l'évaluation pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels et collectifs adaptés aux besoins de chaque enfant
- Favoriser l'éveil, l'autonomie, la communication, la socialisation et les interactions
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire et à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant
- Accompagner les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant et soutenir la relation parent-enfant
- Participer aux réunions de synthèse et temps de concertation pluridisciplinaires
- Assurer les transmissions et la traçabilité des accompagnements dans le DUI
- Travailler en coordination avec les professionnels du CAMSP et les partenaires intervenant dans le parcours de l'enfant
Capacités requises
- Capacités d'observation et d'analyse du développement du jeune enfant
- Capacité à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de l'enfant
- Qualités relationnelles auprès des enfants et de leurs familles
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, organisation et capacités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité et du cadre institutionnel
Connaissances
- Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND)
- Connaissance du handicap, de l'intervention précoce et du soutien à la parentalité
- Expérience en CAMSP ou dans le secteur médico-social appréciée
Conditions particulières
- CDD de remplacement pour absence maladie
- Accompagnement de jeunes enfants et de leurs familles