About this role
Accompagner les personnes concernées dans tous les actes de la vie quotidienne :
- Effectuer le lever, la toilette, l'habillage, les repas, le coucher, en lien avec l'équipe soignante.
- Observer, repérer les besoins, les capacités, les envies et les changements de comportement ou de santé de la personne concernée.
- Favoriser l'autonomie et maintenir les acquis, en adaptant l'aide à chaque personne.
- Veiller au bien-être, à la sécurité, à la dignité et à l'intimité des personnes concernées.
- Repérer et prévenir les situations de maltraitance ; agir selon la démarche de bientraitance.
Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, avec la personne concernée et ses proches
- Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives, créatives, sportives, sensorielles et de loisirs, en groupe ou en individuel.
- Organiser des sorties, des séjours et des activités ouvertes sur l'extérieur.
- Mettre en place des outils de communication adaptés : pictogrammes, communication alternative et améliorée (CAA), gestes.
Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle
- Participer aux réunions d'équipe, de projet et d'analyse de la pratique.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale pour coordonner soins et accompagnement.
- Entretenir des relations régulières avec les proches et les représentants légaux.
- Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux professionnels.
Implication dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Faire vivre le projet d'établissement et les valeurs de l'association.
- Développer des partenariats avec l'extérieur : associations, clubs, lieux culturels, autres structures.
- Participer à la démarche qualité et à l'évaluation de l'établissement.
- Contribuer à l'expression des personnes concernées dans les instances de l'établissement, comme le Conseil de la vie sociale (CVS).
Date de début contrat : 23/11/2026
Rémunération et avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 -CCN66, en tant que Moniteur éducateur, sur la base du coefficient de référence 411, soit un salaire brut mensuel compris entre 2147 € et 3092 € pour 151,67 heures mensuelles (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.
Vous bénéficiez également
- Des avantages des œuvres sociales du CSE,
- D'un service Formation prêt à vous accompagner dans vos souhaits d'évolution,
- D'une ambiance chaleureuse et solidaire !
Vous êtes
Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur).
Vous avez
- Une expérience ou une appétence pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Le sens de la créativité et de l'initiative pour proposer, organiser et animer des activités favorisant le lien social, l'autonomie et la participation à la vie collective.
- Motivé(e), bienveillant(e), force de propositions et attentif à l'autodétermination des personnes.
Et bien, ce poste est surement fait pour vous !
Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie