About this role
Conditions du poste
- Type de recrutement : Remplacement d'un agent temporairement absent (Art. L.332-13 du CGFP) - Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Durée de la mission : CDD de 3 mois
- Temps de travail : Temps complet - 35h (du lundi au vendredi)
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Déplacements : Limités sur la commune (Permis B valide requis)
Missions
Dans une commune péri-urbaine de 1600 habitants, vos missions seront les suivantes :
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
- Suivre les marchés publics et les subventions,
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes,
- Gérer le personnel (paie, formations, carrières),
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
Profil
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique,
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de gestion communale (ex: Berger Levrault),
- Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle,
- Expérience sur un poste similaire.