About this role
Rattaché à la direction RH, vous intégrez une équipe paie dynamique répartie sur plusieurs sites en France. Dans le contexte d'un renfort d'activité lié à un grand projet d'implémentation, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-entités représentant environ 500 bulletins de paie par mois avec un haut niveau d'autonomie.
Votre mission englobe la gestion intégrale du processus, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Vous contrôlez et validez les éléments variables, tout en gérant les déclarations et les obligations administratives associées. De plus, vous accompagnez les managers et les salariés sur toutes leurs questions et vous traitez les demandes via un outil de gestion des tickets.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus de votre service.
Ce poste est à pourvoir à compter de janvier 2027 dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 8 mois renouvelable.
Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.