About this role
Notre client cherche à renforcer ses équipes pour une mission de 6 mois !
À propos de la mission
- Gérer le processus de paie intégralement
- Contrôler et valider les éléments variables de paie
- Éditer et transmettre les documents obligatoires
- Accompagner les managers et salariés sur les questions relatives à la paie
- Traiter et suivre les demandes via les outils de gestion des tickets
- Contribuer à l'amélioration continue des processus paie
Rythme de travail
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 600 EUR - 2 900 EUR par mois
Avantages
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Diplôme : Bac +2/3 en paye
- Connaissance de ZADIG (ADP), SuccessFactors
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis