About this role
Description du poste
Vos missions
Vous contribuerez à la gestion opérationnelle des ressources humaines, en assurant un accompagnement rigoureux des recrutements, intégrations et démarches administratives
- Vous participerez au recrutement, de la diffusion des offres à la présélection, coordination des entretiens et préparation des documents d'embauche
- Vous coordonnerez l'accueil des nouveaux salariés et assurerez la mise à jour des dossiers, outils et systèmes RH
- Vous organiserez le suivi des formations santé sécurité au travail et des visites médicales, incluant échéances, relances et documents associés
- Vous contribuerez à la préparation des réunions du CSE et au suivi des évolutions de la convention collective applicable
- Vous répondrez aux demandes RH courantes des salariés et participerez à l'amélioration des processus, documents et tableaux de suivi
Voici les conditions pour le poste Contrat: CDI
- Salaire: entre 35000 euros et 42000.00 /an variable selon le profil et selon vos compétences
Description du profil
Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en ressources humaines et alliez rigueur administrative, sens du service et confidentialité
- Vous détenez une formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, gestion administrative ou droit social
- Vous maîtrisez les étapes du recrutement, de la diffusion des offres à la coordination des entretiens
- Vous assurez un suivi administratif fiable des dossiers salariés, intégrations, formations et visites médicales
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et de précision dans la gestion des échéances et tableaux de suivi
- Vous communiquez avec professionnalisme auprès des salariés, managers et candidats, dans le respect strict de la confidentialité
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre, n'hésitez pas à prendre contact avec l'Agence Randstad de Lannion.