About this role
RESPONSABILITÉS
Vos missions principales
- 1. Contribuer au pilotage budgétaire et au suivi des ressources matérielles
Vous participez à la préparation, au suivi et à l'analyse des moyens confiés à la Direction des Achats et des Ressources Matérielles.
- élaborer l'EPRD et le PPI de la DARM ;
- coordonner le suivi des dépenses associées ;
- rechercher des pistes d'optimisation des dépenses ;
- assurer un contrôle précis des dépenses de la DARM ;
PROFIL RECHERCHÉ
- intérêt marqué pour les achats hospitaliers, la logistique, la performance des organisations et les projets transversaux ;
- capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à fédérer autour d'objectifs communs ;
- appétence pour l'analyse, la structuration des processus et l'amélioration continue.
QUALITÉS ATTENDUES
- capacités managériales et organisationnelles ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
- sens des priorités et qualités relationnelles ;
- rigueur, dynamisme et esprit d'initiative ;
- pilotage de projets et conduite du changement ;
- sens du travail en équipe et de la transversalité.
COMPÉTENCES ET EXIGENCES DU POSTE
- connaissance des techniques d'achat et des marchés publics ;
- connaissance des grands principes de la logistique ;
- gestion comptable et budgétaire ;
- expérience ou aptitude au management et à la gestion d'équipe ;
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne d'un établissement de santé ;
- maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et BO.
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
- une DARM composée de métiers variés sous la responsabilité d'un responsable logistique, responsable approvisionnement, mais aussi des ingénieurs biomédicaux, une responsable restauration, un responsable de Blanchisserie Inter-Hospitalières ;
- une logistique parmi les plus modernes, s'appuyant sur des automates de transport motorisés (girafes) permettant de sécuriser et optimiser les flux de médicaments, linge, repas, déchets et fournitures hôtelières.
- une direction au cœur des enjeux de performance, de qualité de service et de sécurisation des achats ;
- des missions variées associant stratégie, pilotage budgétaire, management, procédures et coopération territoriale ;
- une forte autonomie dans la coordination des projets et l'amélioration des organisations ;
- un établissement support de GHT offrant une vision structurante du système de santé et des fonctions support hospitalières ;