About this role
Vos missions
- Réaliser des opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation sur différents matériels agricoles
- Effectuer les dépannages en atelier ou directement chez les clients selon les besoins opérationnels
- Préparer le matériel neuf ou d'occasion destiné à la vente ou aux démonstrations
- Mettre en service les matériels et vérifier la conformité des interventions via essais et tests de performance
- Paramétrer et calibrer l'électronique embarquée (électronique, hydraulique, agriculture de précision)
- Renseigner les fiches d'intervention et compléter les ordres de réparation dans l'outil informatique interne
- Participer à l'entretien général de l'atelier, au rangement du poste de travail et au maintien des équipements
- Appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, alerter en cas de dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration
Profil recherché
- Être titulaire d'un BTS technique et services des matériels agricoles / TP/ poids lourds / véhicules automobiles, ou justifier d'une expérience équivalente
- Une première expérience réussie en mécanique agricole, poids lourds, TP ou mécanique générale est appréciée ; un niveau confirmé est nécessaire pour le volet dépannages et diagnostics complexes
- Maîtriser les bases en mécanique, hydraulique, électronique embarquée et diagnostic technique
- Être autonome, rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'organisation
- Avoir un esprit d'analyse, une capacité à résoudre les problèmes techniques et un goût prononcé pour le travail en équipe
- Être à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ERP interne)
Ce qui est proposé
- Contrat : CDI
- Poste basé en atelier au sein d'une concession spécialisée
- Temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi, permanence le samedi en haute saison
- Rémunération: 28k - 35k selon profil
- L'entreprise offre un environnement de travail qualitatif et de nombreux avantages :
- Atelier équipé avec pont roulant et chauffage, permettant de travailler dans de bonnes conditions toute l'année
- Titres restaurant après 6 mois d'ancienneté (base 8 heures)
- CSE récent, avec plateforme d'avantages et chèques cadeaux
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Plan d'entreprise et épargne salariale
- Participation
- Structure à taille humaine, avec une réelle proximité de la direction, présente dans les agences
- Entreprise familiale, avec une gestion opérationnelle et un fonctionnement simple, accessible et proche du terrain
- Collaboration avec un leader du secteur, reconnu pour son innovation et la qualité de ses matériels
- Environnement stimulant, tourné vers les évolutions technologiques et la performance des outils agricoles
- Perspectives d'évolution et possibilité d'évoluer vers différents métiers au sein de la structure
- Ambiance conviviale, valeurs de proximité et avantages d'une entreprise structurée mais avec un esprit familial
- Forte valeur métier, engagement envers la satisfaction des agriculteurs et l'investissement dans des outils de travail performants