About this role
RESPONSABILITÉS
Au sein du service commun de la documentation (SCD) et plus particulièrement au sein de sa bibliothèque universitaire Rosalind-Franklin du campus 2, vous contribuerez à offrir aux étudiants et à la communauté universitaire un environnement accueillant et des services de qualité, en participant à l'accueil des publics, à la gestion des collections et au bon fonctionnement de la bibliothèque.
A ce titre, vous serez en charge de :
Accueillir le public
- Fournir aux utilisateurs un premier niveau d'information sur l'environnement et les collections
- Gérer les transactions de documents et de matériels : prêts, retours, réservations
- Gérer les réservations de salles de travail en groupe
- Participer, le cas échant, à l'accueil des étudiants en groupe et des nouveaux usagers
- Accompagner au quotidien le travail des moniteurs-étudiants
Gestion complète de la chaîne des périodiques sous la responsabilité du gestionnaire des périodiques :
- Bulletinage, exemplarisation des périodiques dans le SIGB Alma, équipement complet des fascicules et rangement en rayons
- Désherbage et pilon des périodiques selon le plan de conservation
- Equipement des boîtes d'archives, rangement, reclassement dans les rayonnages
- Pointage des états de collection et relances
- Gestion d'Euroback : liste d'échange de documents entre bibliothèques (traitement des listes de propositions reçues et envoi aux acquéreurs concernés ; rédaction des listes de livres et périodiques proposées par la BU Rosalind-Franklin ; gestion des envois)
Participer à la gestion matérielle des collections :
- Entretien matériel des collections et des rayonnages
- Participation au plan concerté de dépoussiérage des collections et aux chantiers de refoulement, de réorganisation des collections
- Rangement, reclassement dans les rayonnages
- Repérage des exemplaires endommagés dans tout le fonds, systématiquement et en continu sur l'année
- Participation aux chantiers d'intégration de dons ou de rétroconversion en magasin
Contribuer au service de la navette
- Contribuer au service Navette+, pour la fonction fournisseur des documents de la BU Rosalind-Franklin
- Prélever les documents pour la navette pour transmission vers les sites du SCD
- Collecter et distribuer du courrier, en plus des documents en transit via le service Navette+
Consultez l'offre complète disponible sur notre site carrière.
Conditions particulières d'exercice
35 heures/semaine, réparties de 8h30 à 19h. Assurer son service jusqu'à 19h au moins une fois par semaine.
PROFIL RECHERCHÉ
Les compétences attendues
Connaissances
- Connaître l'organisation du service
- Connaître le panorama des ressources documentaires proposées à la bibliothèque Rosalind-Franklin
- Connaître les principes d'organisation des collections dans une bibliothèque publique
Connaissances opérationnelles
- Savoir identifier l'interlocuteur pertinent selon la demande de l'usager
- Connaître les applications de gestion documentaire (Alma, Primo, Site Web des BU)
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique, la messagerie électronique
- Être à l'aise avec Internet ; bien savoir utiliser le catalogue local, le Sudoc et les ressources numériques
Compétences comportementales
- Goût et compétences pour l'accueil du public et la médiation documentaire
- Ordre et méthode, sérieux, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son travail
- Adaptabilité, notamment à l'outil informatique et aux évolutions du numérique
- Disponibilité (contraintes d'un service public)
- Souci de la qualité du service rendu (en particulier respect d'un minimum de délai entre la réception de la demande et sa satisfaction)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche
Avantages sociaux attractifs
CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public
Informations pratiques
- Localisation : SCD - BU Rosalind-Franklin - Caen
- Contrat : Poste à temps complet de catégorie C (ATRF), ouvert uniquement aux contractuels (CDD)
- Rémunération : selon profil et expérience
- Prise de poste : à compter du 01/02/2027, jusqu'au 31/08/2027
- Candidature : CV + lettre de motivation
Date limite : 2 décembre 2026